SDG8 DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
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促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作
永續穩健職場環境，確保就業及生產力
本校為期提供合適的工作及薪資，保障人員權益，教職員工依「教師待遇條例」、「公務人員俸給法」及「國立高雄大學校聘工作人員工作規則」等規定所訂報酬標準辦理敘薪，遵守「勞動基準法」、「就業服務法」，訂定合理工作條件本校依「性別工作平等法」規定，對受僱者薪資之給付，不因性別或性傾向而有差別待遇；其工作或價值相同者，給付同等薪資。
並為保障教師及職員權益，分別成立教師申訴評議委員會及職員申訴評議委員會，就權益爭議事項提供申訴管道。
另本校為維護職場性別平等，營造友善工作環境，訂定「國立高雄大學教職員工性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點」
問題與策略
8.2 Employment practice
8.3
Expenditure per employee
8.3 Expenditure per employee
8.4
Proportion of students taking work placements
8.4 Proportion of students taking work placements
8.5
Proportion of employees on secure contracts
8.5 Proportion of employees on secure contracts
