2024-08-05
【文字提供：研究發展處產學育成中心副理詹雯雯；編修：公共事務組】
【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】
教育部體育署、國立高雄大學合辦「輔導績優運動選手從事半導體產業人才培訓先導實施計畫（簡稱：選手前進半導體培訓計畫）」，2日舉辦「第二梯次基礎課程結訓暨職場啟航儀式」，會中邀請羅文秀等3名首梯學員分享任職日月光心得，藉以鼓勵學弟妹，儘管轉換跑道，仍可發揮運動員積極正向精神，努力以赴。
計畫主持人、高雄大學財經法律學系教授陳月端表示，該計畫助攻參與學員，以「 先聘後訓、保證就業 」 的方式，輔導 績優運動選手投入半導體相關 產業， 從技術員崗位出發，於 2 年期間完成基礎及進階的專業訓練課程 ，通過考核即可晉升初級工程師， 不僅跨領域培養第二專長，更跨產業提升職場競爭力。
陳月端強調，計畫執行以來，受到業界半導體產業大廠熱烈響應，學員受訓期間安排（校方、業界）雙導師陪伴關心學習進度，輔導轉職無縫接軌，以提升初期就業穩定度。參與該計畫企業包括日月光（3711）、華泰（2329）、國巨(2327)、穎崴（6515）、台虹（8039）、華東(8110)等6家半導體大廠共同實現體育選手的跨域發展。第2梯次學員中，已獲得企業提供的29個職缺名額。
國立嘉義大學為21所協辦學校之一，校長林翰謙表示，該計畫推廣運動選手退役生涯輔導制度，不僅提供選手們多領域學習的機會，並且善盡社會責任是最重要的目標，培育人才最終的目的關鍵即為「適性就業力」，如何結合體育選手所具有強大力量，加上國家政策上的科學力，讓他們能夠適才適所，在半導體產業上也能發揮自己特長，實現適性就業、穩定發展。
華泰電子處長許景貞指出，企業的永續發展仰賴於人力資源的充足與適應未來需求的能力；體育人才的永續發展，運動員須主動規劃自我職涯，不斷發揮專長與貢獻能力以爭取理想職位與收入。華泰電子榮幸參與國家重點發展產業，並感謝高雄大學作為平台角色持續深耕與盡力推動此計畫。
結訓暨職場啟航儀式上邀請羅文秀、張家昊、張丞儀等3名首梯學員分享心得，去（2023）年3人結訓後均任職於日月光半導體。羅文秀強調，能力無關性別，鼓勵學弟妹持續發揮運動員精神，「相信自己，不同領域表現同樣精采」，並肯定校方、企業端推動計畫的用心。張家昊則將網球場上，正向、耐心與細心應戰精神延續到職場，用心觀察與學習。
張丞儀分享自己經驗，走下熟悉的棒球場換上制服，緊張與擔憂在所難免，經過校方與企業關心輔導學習、適應情況逐步調整，到現在已能穩定獨立作業並持續進步。
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