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111學年度第二學期導生活動
本次活動許多學生到場參加,大致上獲得學生熱烈反應與互相討論,活動後學生表達對危險情人的看法與應對,可說是獲益良多!
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活動
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工學院 工學院
112學年度第一學期工學院導生活動
本次活動許多學生到場參加,大致上獲得學生熱烈反應與互相討論,活動後學生表達自身對戀愛的看法與應對,可說是獲益良多!
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活動
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工學院 工學院
人文社會科學院新生營隊(112/9/7)
人文社會科學院新生營隊(112/9/7)
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活動
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人文社會科學院 人文社會科學院
成為接住情緒的那雙手:情緒安定技巧與處遇技巧講座
112-11-22 教育界掀起一陣情緒教育的新浪潮,當地教育者們紛紛參與了一場獨特的講座:『成為接住情緒的那雙手:情緒安定技巧與處遇技巧』。 管院與學務處於112年11月22日特舉辦講座,會前並頒贈111學年度管院優良導師與教學優良導師,此活動為導師提供了一個深入了解學生情緒並提升情緒智慧的平台,助力他們創建更溫暖、支持的學習環境。 1 情緒安定技巧的深度探討:講者通過分享最新的情緒安定技巧,幫助導師更好地理解並應對學生在學習過程中可能面臨的情緒挑戰。 2.處遇技巧的實踐應用:導師學到了一系列實用的處遇技巧,這些技巧不僅有助於應對學生情緒的變化,還能夠促進更深層次的連結和理解。 這場講座是一個探索情緒教育新境界的契機,導師在這次活動中獲得了寶貴的知識和技能。這不僅將促使更有愛心和理解的教育方式,也有助於建立更健康的學習環境,提升學生的學習體驗。
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活動
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管理學院 管理學院
2024高大永續提案簡報競賽 土環系113級郭明明、蘇柏臣倡議 校園裝設踩踏裝置發電奪冠
【文字提供:教學發展中心王惠芳】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 簡報競賽由高雄大學教發中心「創新學院」主辦,今年已邁入第八屆,此次競賽主題為「促進永續發展之校園或社會議題」,簡報架構需涵蓋問題發現、原因分析、此問題所造成的影響及行動方案四個層面,學生簡報內容亦需契合SDGs指標,並需在五分鐘清楚敘述報告內容,相當考驗學生的敘事能力。而來自土木與環境工程學系(土環系)113級的郭明明「走路就能發電,人人都可實現的壓電地板」,獲取評審一致青睞,抱得冠軍。教發中心余亞儒副主任開場提醒學生,如何在短時間快速且清楚表達自己想要闡述的目標,亦是未來職場中非常重要的一項能力。今年高雄大學學生報名踴躍,共計21組報名,由國立高雄科技大學高瞻科技不分系助理教授張鐵懷、本校應用經濟學系教授耿紹勛、本校亞太工商管理學系系主任楊詠凱擔任評審。學生提出新型二手物交換機制、社區食物共享平台、宿舍省電計畫、低碳校園飲食生活計畫、高大借高大還循環杯利用中心等多元內容,展現青年學子無限創意。冠軍得主土環系113級郭明明,其亦於2023年參加簡報競賽,今年優化提案,並做足充分準備,報告時深入人心。在競賽之前,他先行向高雄大學學生進行問卷調查,結果以管理學院之大門口為學生主要進出之通道,並以此為例,說明裝設電壓地板的遠觀效益,體現SDGs中的指標7(可負擔的潔淨能源)、指標11(永續城市與社會)、指標12(責任消費及生產)。資訊管理學系(資管系)114級萬楷翔在日常生活中察覺問題,高大圖書館冷氣與燈光不論人數多寡皆是一樣的用電,以致圖書館是本校用電最高的場所,故他針對圖書館提出環境感測系統,隨時針對溫度、濕度、光照度等因素,進而調節用電,使得用電效益最大化,並希冀達成綠建築之願景,提案展現SDGs中的指標11(永續城市與社會)、指標12(責任消費及生產)、指標13(氣候行動)。在圖書館讀書是大家都有的生活經驗,因此他的提案獲得評審和觀眾的共鳴,為今年的亞軍。資訊工程學系(資工系)114級蘇柏諺與亞太工商管理學系(亞太系)114級林曉吟跨院合作,融入近期熱門的生成式AI成為LGBTQ族群通往心理健康的橋樑,從問題發現與分析,至最後的行動方案,邏輯清晰有條理,且議題符合SDGs中的指標3(健康與福祉)、指標5(性別平等),榮獲本次競賽之季軍。創新學院致力發展學生敘事力、創新思維、新興科技之能力,今年簡報競賽參賽者來自不同系所的學生,亦有跨學院組隊之組別,將三種能力結合並發揮的淋漓盡致,除了融入SDGs議題,更以「高雄大學」為主體出發,喚起學生重視校園之永續發展。#SDG3#SDG4 #SDG5 #SDG7 #SDG11 #SDG12 #SDG13 @教學發展中心 &活動
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活動
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行政單位 教學發展中心
《卓越講座》世新教授羅燦煐談性平 提醒交友交往遵守法律界線 尊重性別多元價值與差異
【文字提供單位:推廣教育中心胡瓊文;編修:公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學今(30)日《卓越講座》邀請世新大學教授羅燦煐,分享推動性別平等實務經驗,以及剖析「性騷擾」種類及樣態,提醒交友或交往所應注意遵守的法律界線,學習恰當人際互動模式、尊重(性別)多元價值及差異。高雄大學校長陳月端出席講座並致頒感謝狀,表示校方重視並落實校園性別平等教育,定期舉辦各類課程、講座、工作坊,尤其教育部訂定每年4月20日為「性別平等教育日」,因此邀請羅燦煐分享多年寶貴經驗,不僅呼應國家政策,也提升教職員生性平意識。羅燦煐以「同儕間親密互動vs. 性騷擾」為題,與師生分享應具備的性平概念及法律常識,也從法規面及實際案例介紹性騷擾之種類及樣態。羅並解說「敵意環境式的性騷擾」,多起因於濫用「上對下」權力關係,因此處理上更應注意被害人的心境及面臨的壓力與恐懼。此外,何謂「跟蹤騷擾行為」?包括定義、可能發生的典型態樣、發生時對被害人及行為人應採取的措施等,羅燦煐也一一介紹也特別提醒學生,面對校園性別事件時,重要的是要保護自身權益,同時積極尋求支援、包括運用相關的法規來處理該類案件,校方也會提供多種資源協助面對及處理。羅燦煐為美國夏威夷大學社會學博士,曾任世新大學性別研究所教授兼所長、性別平等教育中心主任、人權研究中心主任,目前為世新大學性別研究所客座教授,並擔任多個性別相關委員會之委員。#SDG4 #SDG5 @推廣教育中心 &活動
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活動
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行政單位 推廣教育中心
高雄大學致敬國際婦女節 校長陳月端走訪慰勞女性同仁辛勞 致贈療癒小物
【文字、部分照片提供:人事室何若菱;公共事務組編修】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學響應國際婦女節並落實職場平權,校長陳月端今(8)日帶領團隊走訪行政、學術單位及各中心向女性同仁致意慰勞,並贈以療癒小物「小龍擴香石」,感謝為學校、家庭的付出,同時提醒「多愛自己一點」,保持自信勇敢向前邁進,展現自我風采。陳月端表示,台灣推動性別平等多年,現代女性表現與成就不斐,兼顧工作與家庭多元角色,高雄大學積極配合國家政策「建構安心懷孕友善生養環境」,鼓勵同仁生養育,並協助申請育嬰留職停薪津貼、廣設哺集乳室等營造友善職場作為,以及將「性別主流化」列入職員工「指定類別」教育訓練,各級主管也須研習相關課程,提升性別平等與尊重平權意識,落實「SDGs(聯合國永續發展目標)」目標5「性別平等」。高雄大學人事室每年定期規劃主辦婦女節致意祝福活動,今年準備的療癒小物「小龍擴香石」,除了(龍年)應景、吉祥象徵,並可依個人喜好滴上各種氣味精油,即可徐徐散發香氛,紓解工作壓力,不須燃燒或插電,使用上方便且安全。#SDG5 @人事室 &活動
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活動
Office
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行政單位 人事室
高雄大學《卓越講座》邀請輔大法學院長吳志光 談性平概念與法律常識 促進友善校園
【文字提供單位:推廣教育中心胡瓊文;編修:公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學《卓越講座》今(26)日邀請輔仁大學法律學院院長吳志光,以「大學生如何面對校園性別事件?」為題,鼓勵師生培養具備性平概念與法律常識,校長陳月端出席致頒感謝狀,感謝深入淺出引領認識人際互動、交往應有的尊重與界限。高雄大學校長陳月端表示,校方積極推動SDGs(聯合國永續發展目標),如「指標4(優質教育)」、「指標5(性別平等)」,設計與舉辦多種性別平等教育,及營造友善性別平等教育環境,例如教學發展中心「大學入門」日前就安排專家談授正確表達感情與經營技巧;又如「卓越講座」定期邀請相關議題之學者專家帶給師生最新趨勢與立法,提升性平素養。吳志光為德國漢堡大學法學博士,曾榮獲教育部友善校園96年度、99年度特別貢獻獎,現為輔仁大學法律學院院長、法律學系特聘教授,並擔任教育部、台北市政府、新北市政府、連江縣政府等多個政府機關之性別平等教育委員會委員,專長為憲法、行政法、國際人權法及性別平等教育法。吳志光引用法規面及判決案例說明性侵害、性騷擾,並播放數部性騷擾防治短片,讓聽眾了解交友或交往應注意的法律界線、深化性別平等之法律知能、學習恰當之人際互動模式。吳再進一步解說「敵意環境式的性騷擾」,多起因於濫用「上對下」權力關係,因此處理相關事件時,要更注意被害人的心境及面臨的壓力與恐懼。吳志光再介紹跟蹤騷擾行為的定義、可能發生的典型態樣,乃至發生時對被害人及行為人應採取的措施,增進聽眾了解相關法規,包括生活、行動自由、個人隱私等應受到的保護,免於該行為侵擾。吳也提醒,面對校園性別事件時,重要的是要保護自身權益,同時積極尋求支援、包括運用相關的法規來處理該類案件。#SDG4 #SDG5 #SDG16 @推廣教育中心 &活動
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活動
Office
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行政單位 推廣教育中心
高雄大學校長陳月端率團赴日交流 沖繩縣廳分享推動性別平等教育經驗
【文字、照片提供單位:國際事務處/許媛茹;編修:公共事務組】首次上稿:11-01 11:16更新時間:11-03 12:06【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學校長陳月端日前受邀率團訪日,分別前往沖繩縣廳分享將「SDGs(聯合國永續發展目標)」融入校務治理、推動性別平等教育經驗;剖析台日推動性平法制架構、實務執行情形;此外還拜會「琉球大學」洽談學術交流、師生交換互訪事宜,深化姊妹校關係,成果相當豐碩。國際事務處主責此次訪問交流行程,由國際長吳行浩陪同於10月27日至31日赴日。沖繩縣副知事池田竹州親自接待陳月端一行,表達歡迎與重視,強調(沖繩)縣廳團隊主辦性別平等議題研討會,汲取各方尤其是台灣推動寶貴經驗與成果,努力營造成為全日本典範。陳月端於演討會專題演講指出,校園是性別平等教育關鍵場域,台灣已推動「性別平等教育法」多年,法案除了強調其重要性,同時也規範各級學校推動,落實於教育課程,成果也體現在「全球性別不平等指數(GII,指數愈低代表愈平等)」,在亞洲國家中始終名列前茅,但仍有精進空間。陳月端舉高雄大學為例,以SDGs為校務治理核心鏈結產業、社會,並設計與舉辦多種性別平等教育,例如近期(9月)教學發展中心「大學入門」課程就安排專家教導師生正確表達感情與經營技巧;又如推廣教育中心「卓越講座」也曾邀請公益律師林夙慧,分享性平議題與趨勢,以及交友、交往、人際互動過程該有的謹慎與尊重。沖繩縣廳教育委員藏根美智子、高雄大學國際長吳行浩、日籍在學生杉岡風希擔任該場專講與談人。(縣廳)教育長半嶺滿、琉球大學副校長喜納育江全程參與。藏根表示曾赴台參訪多所小學、中學、大學,觀察台灣政府針對從國教到大學端學子規劃適性(性平)教材課程,深刻感受實踐用心,也是沖繩縣乃至日本教育政策重要參考。吳行浩表示,推動性別平等教育有助消除歧視,並進一步促進構建更平等、多元包容社會。吳也剖析近期台版「Me Too運動」後續泛起漣漪,包括相關法律即時回應修正,以及女性創業實況與展望。杉岡則是分享自身於本地,以及台灣(高雄大學)求學期間的學習、生活經驗以及啟發。此外,陳月端一行也拜會姊妹校琉球大學,該校校長西田睦率領主管迎接。雙方各就學術交流、師生互訪事宜交換意見,達成關係深化共識。今(2023)年6月高大舉辦「2023亞洲虛擬學院(Asia Virtual Academy)國際研討會」,聚焦「氣候韌性與永續社會」議題,琉大副校長喜納育江率團參與發表研究成果,並代表簽署MOU。#SDG5 #SDG17 @活動
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其他
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2023化學年會聚焦永續發展產官學界交流
【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學應用化學系日前主辦「2023化學年會」,聚焦主題「化學新紀元─永續發展」,齊聚產官學界交流最新研究成果、創新技術。會中也頒發特殊貢獻、研究論文等多項大獎,表揚該領域辛勤耕耘學者。 大會網址:https://2023cnm.conf.tw/site/page.aspx?pid=901&sid=1467&lang=en 。與我們密不可分的化學高雄大學校長陳月端特別出席年會開幕典禮表達支持與敬意,表示從民眾日常生活,到醫學、能源、環境、材料等專業領域,絕對都有化學不可替代、顯著重要角色。此外,化學科學發展離不開人文情懷,即使是最基礎的化學研究,也需要人們的激情和創造力去推動。在化學研究中,不僅需要追求科學真理,也需要關注人類健康、環境保護、社會進步,這就是化學科學的人文精神。台灣中油股份有限公司董事長李順欽致詞表示,榮幸受邀參與化學界年度盛會躬逢其盛,尤其看到許多對化學充滿熱情的新血投入令人相當感動。他也指出「化學」與「化工」如兄弟,關係密不可分,如同中油不斷優化精進(油品)製程,以及規劃推動ESG、促進環境永續,都有兩領域專長的夥伴參與的身影。化學新紀元2023化學年會於10日登場為期2天,由應用化學系規劃主持,教授李頂瑜擔任大會秘書長,社團法人中國化學會理事長李芳全則為榮譽主席。本屆主題「化學新紀元 A New Era in Chemistry - Sustainable Development」,倡議化學研究發展兼顧環境永續理念,吸引國內外專家學者與會,議題涵蓋有機、無機、分析、物化、生化、綠色化學、光電材料、奈米孔洞材料、化學教育、產業應用等。會議邀請多位享譽國際的化學學者發表專題演講、研究成果,包括國立台灣大學教授周必泰、陳俊顯、陳玉如;以及新加坡南洋理工大學教授陳俊豐、阿卜杜拉國王科技大學教授黃國維。 議程中包含百位講師、700多篇壁報論文展、50個圖儀展覽攤位,並透過產學論壇的辦理持續推動化學界更緊密的產學合作。#SDG5#SDG9#SDG12#職力增能【文字提供:應用化學系、照片提供:應用化學系】
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