2025-09-02
【文字、照片：人工智慧研究中心經理 陳詣翰】
【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】
由國立高雄大學人工智慧研究中心與國際高階經營管理在職專班共同主辦的 「2025 AI 跨域導入與實戰經驗座談會」，於 8 月 15 日下午在高雄林皇宮樂宴廳舉行。活動邀集高雄市經濟發展局與台灣塑膠、群創光電、台達電子、華泰電子、緯創資通等產業代表，分享人工智慧政策、應用成果與跨域合作經驗，並就 AI 對產業發展、人才培育與勞動市場的衝擊展開深入交流。
會中聚焦多項重要議題，包括 政府 AI 補助與產業聚落發展、企業 AI 專案推動實戰經驗、AI 應用前景，以及人才培育策略。與談人從政府到企業的多元視角，展現 AI 在南台灣發展生態圈中的關鍵角色。
現場互動熱烈，多位學生踴躍提問。其中，對於「子女如何因應 AI，未來求職有何建議？」的問題，緯創資通資深處長 游智凱 建議專業須「多角化」，避免因單一專業被 AI 取代；華泰電子資深副總 王金秋 則強調未來會有新型態工作被創造，應加強 AI 輔助技能。群創自動化中心總經理 廖建宏 鼓勵年輕人「喜歡唸書就跨專業學習，不喜歡唸書也至少要學會操作 AI 系統」，台達電子研發副理 陳聖華 則提醒跨領域溝通與協調能力，才是避免淘汰的重要關鍵。
針對「AI 如何實際改變百姓生活？」的提問，台灣塑膠協理 蘇育寬 表示，AI 已帶動台灣經濟成長與國際重視，百姓除了能在投資活動中受惠，也能在醫療用藥進步中看到具體成果。在談及企業數位轉型挑戰時，蘇協理分享台塑的作法：「台塑向來以規章制度管理而壯大，數位轉型同樣從修訂規章制度開始，再由各部門提出改善計畫，雖然進程緩慢，但確實能逐步產生成效。」他笑言，「台塑的蘿蔔與棒子並用，但棒子比較大。」引起現場熱烈回應。
主辦單位表示，本次座談會不僅促進產官學界交流，更期望推動高雄與南台灣 AI 生態圈的持續成長，協助企業掌握新趨勢、人才迎接新挑戰，讓 AI 真正成為推動產業升級與社會發展的核心力量。
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