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SDG5 性別平權

ESG CSR 綠色大學 USR

高雄大學致敬國際婦女節 校長陳月端走訪慰勞女性同仁辛勞 致贈療癒小物

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【文字、部分照片提供：人事室何若菱；公共事務組編修】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學響應國際婦女節並落實職場平權，校長陳月端今（8）日帶領團隊走訪行政、學術單位及各中心向女性同仁致意慰勞，並贈以療癒小物「小龍擴香石」，感謝為學校、家庭的付出，同時提醒「多愛自己一點」，保持自信勇敢向前邁進，展現自我風采。陳月端表示，台灣推動性別平等多年，現代女性表現與成就不斐，兼顧工作與家庭多元角色，高雄大學積極配合國家政策「建構安心懷孕友善生養環境」，鼓勵同仁生養育，並協助申請育嬰留職停薪津貼、廣設哺集乳室等營造友善職場作為，以及將「性別主流化」列入職員工「指定類別」教育訓練，各級主管也須研習相關課程，提升性別平等與尊重平權意識，落實「SDGs（聯合國永續發展目標）」目標5「性別平等」。高雄大學人事室每年定期規劃主辦婦女節致意祝福活動，今年準備的療癒小物「小龍擴香石」，除了（龍年）應景、吉祥象徵，並可依個人喜好滴上各種氣味精油，即可徐徐散發香氛，紓解工作壓力，不須燃燒或插電，使用上方便且安全。#SDG5 @人事室 &活動

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行政單位 人事室

高雄大學《卓越講座》邀請輔大法學院長吳志光 談性平概念與法律常識 促進友善校園

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【文字提供單位：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學《卓越講座》今（26）日邀請輔仁大學法律學院院長吳志光，以「大學生如何面對校園性別事件?」為題，鼓勵師生培養具備性平概念與法律常識，校長陳月端出席致頒感謝狀，感謝深入淺出引領認識人際互動、交往應有的尊重與界限。高雄大學校長陳月端表示，校方積極推動SDGs（聯合國永續發展目標），如「指標4（優質教育）」、「指標5（性別平等）」，設計與舉辦多種性別平等教育，及營造友善性別平等教育環境，例如教學發展中心「大學入門」日前就安排專家談授正確表達感情與經營技巧；又如「卓越講座」定期邀請相關議題之學者專家帶給師生最新趨勢與立法，提升性平素養。吳志光為德國漢堡大學法學博士，曾榮獲教育部友善校園96年度、99年度特別貢獻獎，現為輔仁大學法律學院院長、法律學系特聘教授，並擔任教育部、台北市政府、新北市政府、連江縣政府等多個政府機關之性別平等教育委員會委員，專長為憲法、行政法、國際人權法及性別平等教育法。吳志光引用法規面及判決案例說明性侵害、性騷擾，並播放數部性騷擾防治短片，讓聽眾了解交友或交往應注意的法律界線、深化性別平等之法律知能、學習恰當之人際互動模式。吳再進一步解說「敵意環境式的性騷擾」，多起因於濫用「上對下」權力關係，因此處理相關事件時，要更注意被害人的心境及面臨的壓力與恐懼。吳志光再介紹跟蹤騷擾行為的定義、可能發生的典型態樣，乃至發生時對被害人及行為人應採取的措施，增進聽眾了解相關法規，包括生活、行動自由、個人隱私等應受到的保護，免於該行為侵擾。吳也提醒，面對校園性別事件時，重要的是要保護自身權益，同時積極尋求支援、包括運用相關的法規來處理該類案件。#SDG4 #SDG5 #SDG16 @推廣教育中心 &活動

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行政單位 推廣教育中心

高雄大學校長陳月端率團赴日交流 沖繩縣廳分享推動性別平等教育經驗

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【文字、照片提供單位：國際事務處/許媛茹；編修：公共事務組】首次上稿：11-01 11:16更新時間：11-03 12:06【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學校長陳月端日前受邀率團訪日，分別前往沖繩縣廳分享將「SDGs（聯合國永續發展目標）」融入校務治理、推動性別平等教育經驗；剖析台日推動性平法制架構、實務執行情形；此外還拜會「琉球大學」洽談學術交流、師生交換互訪事宜，深化姊妹校關係，成果相當豐碩。國際事務處主責此次訪問交流行程，由國際長吳行浩陪同於10月27日至31日赴日。沖繩縣副知事池田竹州親自接待陳月端一行，表達歡迎與重視，強調（沖繩）縣廳團隊主辦性別平等議題研討會，汲取各方尤其是台灣推動寶貴經驗與成果，努力營造成為全日本典範。陳月端於演討會專題演講指出，校園是性別平等教育關鍵場域，台灣已推動「性別平等教育法」多年，法案除了強調其重要性，同時也規範各級學校推動，落實於教育課程，成果也體現在「全球性別不平等指數（GII，指數愈低代表愈平等）」，在亞洲國家中始終名列前茅，但仍有精進空間。陳月端舉高雄大學為例，以SDGs為校務治理核心鏈結產業、社會，並設計與舉辦多種性別平等教育，例如近期（9月）教學發展中心「大學入門」課程就安排專家教導師生正確表達感情與經營技巧；又如推廣教育中心「卓越講座」也曾邀請公益律師林夙慧，分享性平議題與趨勢，以及交友、交往、人際互動過程該有的謹慎與尊重。沖繩縣廳教育委員藏根美智子、高雄大學國際長吳行浩、日籍在學生杉岡風希擔任該場專講與談人。（縣廳）教育長半嶺滿、琉球大學副校長喜納育江全程參與。藏根表示曾赴台參訪多所小學、中學、大學，觀察台灣政府針對從國教到大學端學子規劃適性（性平）教材課程，深刻感受實踐用心，也是沖繩縣乃至日本教育政策重要參考。吳行浩表示，推動性別平等教育有助消除歧視，並進一步促進構建更平等、多元包容社會。吳也剖析近期台版「Me Too運動」後續泛起漣漪，包括相關法律即時回應修正，以及女性創業實況與展望。杉岡則是分享自身於本地，以及台灣（高雄大學）求學期間的學習、生活經驗以及啟發。此外，陳月端一行也拜會姊妹校琉球大學，該校校長西田睦率領主管迎接。雙方各就學術交流、師生互訪事宜交換意見，達成關係深化共識。今（2023）年6月高大舉辦「2023亞洲虛擬學院(Asia Virtual Academy)國際研討會」，聚焦「氣候韌性與永續社會」議題，琉大副校長喜納育江率團參與發表研究成果，並代表簽署MOU。#SDG5 #SDG17 @活動

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2023化學年會聚焦永續發展產官學界交流

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【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學應用化學系日前主辦「2023化學年會」，聚焦主題「化學新紀元─永續發展」，齊聚產官學界交流最新研究成果、創新技術。會中也頒發特殊貢獻、研究論文等多項大獎，表揚該領域辛勤耕耘學者。 大會網址：https://2023cnm.conf.tw/site/page.aspx?pid=901&sid=1467&lang=en 。與我們密不可分的化學高雄大學校長陳月端特別出席年會開幕典禮表達支持與敬意，表示從民眾日常生活，到醫學、能源、環境、材料等專業領域，絕對都有化學不可替代、顯著重要角色。此外，化學科學發展離不開人文情懷，即使是最基礎的化學研究，也需要人們的激情和創造力去推動。在化學研究中，不僅需要追求科學真理，也需要關注人類健康、環境保護、社會進步，這就是化學科學的人文精神。台灣中油股份有限公司董事長李順欽致詞表示，榮幸受邀參與化學界年度盛會躬逢其盛，尤其看到許多對化學充滿熱情的新血投入令人相當感動。他也指出「化學」與「化工」如兄弟，關係密不可分，如同中油不斷優化精進（油品）製程，以及規劃推動ESG、促進環境永續，都有兩領域專長的夥伴參與的身影。化學新紀元2023化學年會於10日登場為期2天，由應用化學系規劃主持，教授李頂瑜擔任大會秘書長，社團法人中國化學會理事長李芳全則為榮譽主席。本屆主題「化學新紀元 A New Era in Chemistry - Sustainable Development」，倡議化學研究發展兼顧環境永續理念，吸引國內外專家學者與會，議題涵蓋有機、無機、分析、物化、生化、綠色化學、光電材料、奈米孔洞材料、化學教育、產業應用等。會議邀請多位享譽國際的化學學者發表專題演講、研究成果，包括國立台灣大學教授周必泰、陳俊顯、陳玉如；以及新加坡南洋理工大學教授陳俊豐、阿卜杜拉國王科技大學教授黃國維。 議程中包含百位講師、700多篇壁報論文展、50個圖儀展覽攤位，並透過產學論壇的辦理持續推動化學界更緊密的產學合作。#SDG5#SDG9#SDG12#職力增能【文字提供：應用化學系、照片提供：應用化學系】

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法學院「地方民意代表選舉性別保障及女性參政議題」圓桌論壇研討會

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【文字提供單位：法學院/院務秘書容珮瑜】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 依據內政部111年選舉結果數據顯示，新一屆女性當選直轄市議員比例分別為39.79%、縣（市）議員36.02%、鄉（鎮、市、區）民代表26.15%，皆創下近20年來新高，較上屆分別提升4%、3.88%及1.29%，顯見女性參政實力持續增長。高雄大學法學院於6月2日舉辦「地方民意代表選舉性別保障及女性參政議題」圓桌論壇研討會，藉由討論及互動交流中，讓社會各界對性別平等參政議題，有更深入的認識並對未來制度的制定能有更臻完備的考量。王仁宏校長致詞時表達高雄大學基於南北平衡而創立，高雄大學法學院是高高屏地區唯一的法學院，且在法學各領域上均負有教學與研究之重大責任，舉辦各項研討活動以在地南方視野邀請專家學者參與討論，以期對國家社會有所貢獻。劉世芳立委致詞時特別強調的是「女性，為什麼可以在參政的過程當中，一路上攀升越來越高的比例」，由於修憲、地方制度法的修改，與中央跟地方各種不同的選舉罷免法的修改可以看出，目的是要促進女性參政。並提供數據顯示，從過去的十年當中，女性參政的比例越來越高，不管是在地方的議員或者是在中央的立法委員，此過程就是群策群力的展現。陳正根院長報告主題為「從地方自治探討議員席次之保障」以憲法說明國家對於性別保障之探討，並總結地方自治，仍應強化憲法位階；選舉性別保障，在短時間可維持，長期時間，隨時空環境，應改革；大膽的新思維，不分區議員、全部採用比例代表制、聯邦體制以及自治區國體制。張麗卿講座教授認為選舉性別保障優點在鼓勵女性參政、促進政治平等與競爭；缺點則是淪為政黨宣示工具、選舉操弄議題、助長家族政治操弄。成功大學蒙志成教授認為女性在政治上促進重新定義政治優先順序，並能在政治議題提供新的觀點。但婦女保障是否能促進性別平權，保障特定性別比例之後，結構限制有可能增加更多政治議題，引發更多對本議題的深思。台南市蔡筱薇議員從女性角度結合己身擔任議員的經歷與經驗分享對地方自治與議員席次的看法，針對目前台灣地方議員選舉採「單記非讓渡投票制」(複數選區相對多數制)，認為此選舉制度的缺點在於「議員里長化」使議員穩固地方樁腳或致力於地方建設即足；另外則有「極端性選票鞏固」的情形，產生排除政黨政治，問政風格不一的代議士。台南市沈家鳳議員討論多席次選舉制度下婦女保障名額之現況。受惠於婦女保障制度的實施，我國女性參政比例也越發提高，以臺南市議會為例，57席議員席次中女性占23席，占比超過40%。另外，沈議員也以己身經歷為例，提出目前婦女保障名額是否應隨時空背景調整，使制度更為平等、正向，且實質增加婦女的政治參與力。當日下午場次由高雄科技大學科法所廖所長報告以主題「婦女當選保障名額之違憲審查：-從『人選之人-造浪者』之『民主原則』到『造后者』之『差別待遇』」更深入切題探討有關地方民意代表選舉性別保障及女性參政議題。#SDG5 @活動

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致敬婦女節 感謝女性同仁為工作、家庭付出 高大校長陳月端致贈香氛蠟燭 提醒多愛自己一些

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【文字、部分照片提供單位：人事室/何若菱；公共事務組編修】2023-03-07 國立高雄大學響應國際婦女節，落實及推廣友善職場環境，今（7）日校長陳月端走訪校內行政、學術單位及各中心慰問女性同仁辛勞，同時贈送限定香氛蠟燭，不只透過療癒香氛提升幸福感，也提醒為工作、家庭付出之餘也記得多愛自己一些。陳月端表示，高雄大學積極配合國家政策，鼓勵同仁生養育，並協助申請育嬰留職停薪津貼、廣設哺集乳室等營造友善職場等作為，落實「SDGs（聯合國永續發展目標）」目標5「性別平等」；近期（2022年至2023年3月）共計協助6名教職員申請育嬰假。此外也將「性別主流化」列入職員工「必選修」課程，每位職員皆需接受2小時訓練，提升相關性別平等與尊重意識。今日婦女節走訪祝福活動由人事室主辦，主題為「療癒香氛、幸福加分」，準備玫瑰、小蒼蘭、紫羅蘭、梔子花等8款蠟燭，散發香味減輕壓力和緊張感，同時附上鼓勵語錄卡片表達感謝。

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公益律師林夙慧 卓越講座談性平： 交友、交往注意法律界限 學習恰當人際互動模式

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【文字提供單位：推廣教育中心/胡瓊文；公共事務組編修】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學重視並長期推動性別平等教育，20日邀請公益律師林夙慧，以「性平路上停看聽」為主題，與現場師生分享相關議題與趨勢，以及交友、交往、人際互動過程該有的謹慎與尊重，校長陳月端到場致意與頒發感謝狀。高雄大學校長陳月端表示，結識林夙慧超過10年，對她長期投身社會公益，專注（長）性平、家事、仲裁議題由衷敬佩，並感謝林協助及擔任校方性平委員會委員，維護當事雙方權益。陳也特別提醒，許多性平事件因網路媒介發酵擴散，網路上任何發言、回應、轉貼影音文字都會留下足跡（紀錄），甚至可能成為違法證據，不可不謹慎。林夙慧表示，台灣推動性別平等教育，歷經許多艱辛過程並付出的承重代價；儘管已立下許多性別平權相關法律，但社會仍存在著歧視與不平等。而近年來，網路資訊日益發達，社群網站、手機軟體等交友管道盛行，但學生在探索感情、交友之際，卻常因對性平教育相關法規不甚了解，加上對人際情感互動缺乏實際經驗與技巧，因而可能衍生校園性平事件。林分別從法規面及案例說明性侵害、性騷擾、性霸凌等可能發生的校園性平事件；同時強調，當性平事件發生時，無論程度大小，都會對被害人的身心造成傷害與痛苦，影響甚至達終生之久；因此也希望能透過本場演講，讓現場學生能進一步了解交友或交往應注意的法律界線、深化性別平等之法律知能、學習恰當之人際互動模式。而對於剛實施之跟蹤騷擾防治法，林則就跟騷行為定義、可能發生的行為樣態、發生時對被害人及行為人應採取的措施等進行介紹，希能讓現場聽者對法規有進一步了解，使生活、行動自由、個人隱私受到保護，免於受跟蹤騷擾行為之侵擾。林夙慧畢業於東吳大學法律系，除專注於律師業務外，目前亦擔任全國律師聯合會性騷擾防治委員會召集人、女律師委員會主任委員，社團法人高雄市律師公會常務理事，及多個委員會委員。長期投入性別暴力事件的調查與防治工作，積極參與相關法規修訂，及協助中央及各地方政府專業人員教育訓練。#SDG4 #SDG5 @活動

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承辦教育部校園性別事件研討會 校長陳月端：性別人權普世價值 校園教育是起點

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【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學19日承辦教育部「校園性別事件行政訴訟案例研討會」，邀請學者專家從程序疑義、實體內容探討相關案例，精進大專校院業管人員法規程序及適法之論理脈絡，進而降低或避免調查案件結果遭行政訴訟撤銷之情形。高雄大學校長陳月端出席研討會致詞表示，校方重視並長期推動性別平等議題、權益，她並以身作則，自學務長、教務長任內就參與相關研習、政策擬定、課程安排與推廣、個案調查與輔導等，承辦人員的箇中辛勞，因此完全能夠感同身受。陳月端也強調，人權是普世價值，性別人權亦是普世價值，校園就是人權、性平教育的起點，經過各位努力讓此觀念深植學子乃至社會大眾心中，進而創造台灣在亞洲性別人權多項評比獲得3個第1佳績，包括第1個同婚合法化的國家（2019年）、女性國會議員人數第1（2020年）、聯合國開發計畫署（UNDP）編布性別不平等指數（Gender Inequality Index, GII）最低（2021年）。與會的教育部學務司科長謝昌運指出，本次案例研討會以大專校院性平會執行秘書、教育部調查專業人才庫人員、國教署及所設諮詢委員為主要研習對象，同時感謝高雄大學協助辦理、提升與會學員相關法規、論理脈絡素養。本場研討會進行「110 年校園性別事件行政訴訟相關案例—程序疑義部分」、「校園性別事件處理結果經行政訴訟撤銷案例—實體部分」兩議題，由世新大學性別研究所教授羅燦煐主持、輔仁大學法律學系教授吳志光發表；羅燦煐另外主持下午場，搭配國片《童話・世界》探討「權勢性侵/違反專業倫理案例」。#SDG4 #SDG5 #SDG16 @活動

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鏈結國際 高雄大學2022 IYSL永續創新提案競賽 菲國大學生奪冠 開發APP 培力受暴婦女站起

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【文字、照片提供單位：國際事務處/國際交流組長、SDGs大使指導老師蔡奎如】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學主辦「國際青年永續領袖—線上創新提案競賽 (2022 IYSL Online - SDGs Innovation Competition)」今（2022）年邁入第三屆，10月5日進行決賽，由來自台灣、印尼、印度、菲律賓四國姊妹校的前10強隊伍輪番上陣。最終由菲律賓比科爾大學學生提出協助當地受暴婦女求助途徑、經濟培力的WISP (Women Inspiring Support and Progress)APP團隊榮獲冠軍，抱走本屆最高額獎項。冠軍WISP團隊表示，在菲國15-49歲婦女、每四人就有一人曾有受家暴經驗，而他們所在的比科爾地區、婦女受暴的比例更是遠高於其他地區。他們因而設計APP、建構支持系統，協助受暴婦女走出生命困境、經濟自立。印度RIT理工學院學生則囊括亞軍、季軍。亞軍團隊(Analysis of Solid Waste and Potential Scope for Refused Derive Fuel in Islampur City) 利用熱裂解技術、將廢塑膠重新利用變燃油，落實循環經濟。季軍STARK Tech團隊有感於印度是世界第五大家禽養殖國，因而研發機器鏟運禽畜糞、以取代人力並改善養殖場環境衛生。另有三組隊伍榮獲潛力新星獎。高雄大學AMBAH團隊靈感源自撒哈拉銀螞蟻、該團隊提出以仿生螞蟻毛來做隔熱建材、可反射阻絕日光、降低室內溫度4-5度。菲國比科爾大學另一團隊SPROUT則設計APP教導民眾如何將家戶廚餘變肥料，轉賣在地小農將廚餘變黃金。 印尼丹戎布拉大學Pi Feed團隊提出將農業廢料鳳梨皮、頂冠再利用、變身有機畜牧飼料。IYSL秉持大學社會責任（USR）精神、致力於推動聯合國永續發展目標（SDGs）。當日由高大校長陳月端揭開序幕後，姊妹校校長皆跨海特別錄製影像鼓勵參賽團隊、肯定參賽者用心觀察、解決社會問題的努力，並勉勵透過本競賽拋磚引玉、帶動社會朝向永續發展邁進。本活動更邀請前教育部長、台灣大學講座教授葉俊榮專題演講，鼓勵青年學子透過公民參與、社會實踐，培養面對未來世界挑戰的能力。活動發起人國際長吳行浩表示，IYSL透過多元夥伴關係，與國內外姊妹校協力促進永續願景，培養學子的永續素養與國際視野，意義深遠。#SDGs4 #SDGs5#SDGs11#SDGs12#SDGs13#SDGs17

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婦女節祝福 吃在嘴裡甜在心裡 高大校長陳月端致贈姊妹同仁巧克力

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【部分照片提供：人事室鄭雅文】2022-03-08 「各位姊妹同仁辛苦了！」國立高雄大學響應國際婦女節，校長陳月端今（8）日走訪校內各系所、處室、中心向女性教職員致意感謝，贈以女性限定祝福巧克力，慰勉職場及家庭的付出、辛勞，也提醒記得疼惜自己、重視自己。陳月端表示，高雄大學積極落實以「SDGs（聯合國永續發展目標）」為校務治理核心，其中目標5「性別平等」具體作為包括致力營造友善職場、協助申請育嬰留職停薪津貼、廣設哺集乳室等，也利用各種場合、形式，關懷教職員身心健康，例如利用婦女節走訪各單位慰問、話家常。今日走訪祝福活動由人事室主辦，每份女性限定祝福禮除了巧克力，另外也貼心附上智慧小語錄，不僅吃在嘴裡也甜在心裡。

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