SDG16 和平、正義及健全制度

高雄大學關心在地新移居課題協辦跨校USR論壇盼整合高教資源與善盡社會責任

【文字提供：高教深耕計畫專案經理張志成】2021-06-02 為強化場域學習及社會實踐力，深耕高雄在地社會責任實踐場域，國立高雄大學於5月28日(星期五)下午配合辦理「後疫情時代之天涯若比鄰：「新移居」高雄社會責任論壇」，本論壇由社團法人高雄市印尼之友協會發起，教育部補助與指導，輔英科技大學護理學院主辦，連結本校、國立高雄科技大學、文藻外語大學、正修科技大學、高苑科技大學等，共六校協同籌備，因應疫情三級狀況，全面以防疫之線上論壇方式辦理。本論壇主要探討「新移居」之社會責任，「新移居」包含新移民、新住民及新移工，在配合聯合國永續發展目標(SDGs)，對尊重人、社區和環境之責任下，引導在地連結、區域合作及社會創新，主要對應永續發展目標3：確保健康及促進各年齡層的福祉、目標11：促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性及目標16：促進和平且包容的社會，以落實永續發展。期望結合公部門、專家學者與社會大眾等不同利害關係人，來凝聚新移居者的需求、透過各社區組織優勢及整合社會資源，以合作解決新移居問題，達到關懷社會、創新價值和永續發展。高雄大學由通識教育中心參與籌備本論壇計畫，在論壇活動前段「融滲多元文化於高等教育」論壇的主題中，由陳啓仁教務長發表「落實大學社會責任 - 由地方鏈結到區域影響力」之講題，以高雄大學USR地景場域的教育連結與營造經驗作回顧與借鏡，回饋本校高教深耕主軸四計畫USR-Hub的大學社會責任與實踐，並期待在後疫情時代之「新移居」的社會課題上，透過大學高教資源，於未來高雄地區新移居族群的友善環境與文化融滲與社會教育盡一份力量。而下半場的綜合討論由本校專案經理張志成主持，探討1.如何凝聚政府及企業參與「新移居」社會實踐、2.如何激發師生對「新移居」社會實踐的參與，3.如何營造多元族群友善環境與交流學習，仍由本校陳啓仁教務長與高雄市印尼之友協會蔡維信執行長以及其他5校的大學社會責任計畫長官與教師參與討論，對於關注多元文化，啟動與政府與企業參與連結，促進多元交流學習，在防疫新生活架構下的防疫新教育關切「新移居」社會實踐與參與，討論相關的措施與作法，凝聚共識，進一步營造多元族群友善學習與教育環境。本次USR論壇主題焦點是高雄「新移居」的生活文教等在地社會課題與各大學近年投入的社會責任工作上，藉由經驗分享與討論，激發許多新的構想與方案，值得政府、企業與大學做進一步計畫整合來推行，更重要的是這是高雄地區第一次跨多校聯合辦理之USR論壇，也呈現出相同的社會課題，各校可以用不同的專業面向工作與社會責任實踐方式之導入，進行團隊合作，因而誠屬難能可貴。會議結論也宣示敦請政府在疫情嚴峻時納入新移居者之防疫措施，一視同仁給予照護；另也提到未來整合高教資源而續辦USR論壇的共識，期待明年持續推動。

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銀髮族醫療人權研討會為長照社福政策建言陳菊、陳其邁出席表達支持

【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學、監察院國家人權委員會、高雄市政府衛生局今（26）日共同舉辦「銀髮族當代醫療人權議題探討與政策建議研討會」，探討銀髮族基本人權、數位人權與醫療人權三大議題，提出相對應未來國家政策之具體建議。該研討會於高雄市政府公務人力發展中心舉辦，監察院院長陳菊、高雄市市長陳其邁、國家人權委員會副主委高涌誠、國家人權博物館館長陳俊宏等出席致詞表達支持。陳菊致詞表示，很高興回到熟悉與熱愛的高雄，年齡增長是每個人都要走過的人生歷程，尤其台灣現已是高齡社會、2025年更將邁入超高齡社會，人口老化考驗國家轉型的能力。為此政府也提出因應政策，包括托老照顧、延攬外國人才、促進中高齡就業、數位化轉型。國家人權委員會關注政策執行過程中，特定弱勢族群的權益有無被照顧到，因此特別與高雄大學、高雄市政府共同邀集長期關注該議題的法律、醫療等領域專家學者集思廣益，作為政府制定政策的重要依據。陳其邁表示，感謝陳菊在市長任內，全國首創整合型長照中心，讓弱勢中的弱勢，被社會遺忘，多重障礙疾病的長者及幼童有所庇護照顧，就是彰顯人權最好的實證。陳其邁也強調，高市府持續推動偏鄉銀髮族健康照護措施，諸如「公車小黃」協助就醫接送等；補助醫師、護理師偏鄉到府看診服務，以及努力加強垂直、水平整合，希望讓不論貧富地位，都能享有醫療尊嚴。高雄大學校長陳月端以「銀髮族基本人權的探討」為題發表研究成果，從該族群基本人權保障的國際發展趨勢，觀察並檢視國內相對應法規，繼之提出符合高齡社會銀髮族基本人權保障之政策建議，以因應台灣高齡社會的挑戰。陳月端指出，銀髮族基本人權包括居住權、工作權、醫療人權，尤其醫療人權，老人必須有充足經濟能力，始能確保退休後醫療、照護服務支出及維護其身體健康及生活尊嚴；同時需要社會保障制度提供醫療及照護服務，予以扶助。陳月端說，國內已有醫療法及安寧緩和醫療條例等法令保障病患之醫療自主權及知情權，但對於實現醫療自主權在醫療照護程序上的落實，如在尊重老人意願及生活尊嚴，則需再加以立法。其他與會發表論文的還有高雄市政府衛生局局長黃志中、高雄醫學大學醫務管理暨醫療資訊學系系主任高浩雲、海洋大學海洋法律研究所副教授林倖如。台灣社會隨著老年人口快速成長，慢性病與功能障礙盛行率急遽上升，失智與失能人口也將大幅增加，同時也產生長期照顧需求。現行銀髮族以「尊嚴」「友善」為核心法制價值，增列人格維護、支持服務、獨立生活等，隨著人工智慧科技將再衍生數位人權與醫療正義等議題，也都在本次研討會中交流討論。

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高雄大學、統一超商與優樂地永續顧問攜手培育「青年永續大使」

-【文字、照片提供：國際事務處、資管系副教授林杏子】2020-11-18 國立高雄大學、優樂地永續顧問公司和統一超商共同執行「7- ELEVEN青年永續扎根計畫」，培育高雄大學學生成為「青年永續大使」。培力計劃共包括三部曲：第一是帶領學生認識國際永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），第二部曲是擇出20名精英學生進行永續教案與活動的規劃力，第三部曲將實際讓學生以7- ELEVEN為場域，帶領鄰近小學生擔任小店長進行永續好鄰居的實戰演練。高雄大學共有62位同學熱烈參與，其中40名是資訊管理系本學期「資訊倫理」課程的修課學生，授課老師林杏子將該課程進行永續融入課程之教學實踐，把SDG-16之公平、正義與包容的社會（Promote just, peaceful and inclusive societies）目標融入於課程中，並提供同學參與本項工作坊的培力實務經驗。第一部曲的活動於10月19日開幕，由童士恆教務長為工作坊揭開序幕，優樂地永續為參與的同學進行智與樂的工作坊，包括Sammi總監為同學講解SDGs與企業案例分享，永續遊戲師Leon帶領同學進行「步步為營」的永續桌遊，同學們扮演組織裡不同部門的角色，從「環境、社會、公司治理（Environmental, Social, Governance, ESG）」三面向在遊戲的過程中，建立對永續的瞭解，獲得參與學生們的熱烈回饋。第二部曲活動於10月26日進行，參與者是由首部曲中擇出20名精英同學規劃10套「永續好鄰居同樂會創意教案」，通過者並獲得「永續大使」證書。這些教案與活動將於第三部曲於校園鄰近的統一超商門市引導小小店長學習永續知識，展現大學教育與青年發展在地社會與永續責任，透過與社區的互動與融合，達到「永續種子向下扎根」的目標。而資訊倫理課程共有五名同學（王薇琳、林湘縈、王新賦、張家蓁、馮上昀）完成第二部曲的挑戰。「7- ELEVEN青年永續扎根計畫」以三部曲的方式進行一系列對大學生的培力，使參與同學在整個歷程中，瞭解在地社區、永續ESG、大學生做為公民的社會參與，亦可獲得企業實習機會，不論是從企業或大學社會責任觀之，都是一場富饒意義，在利他中完成利己的一門課。-

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亞太系舉辦「2020國際品質管理研討會（ISQM）」探討智慧品質與數位轉型

-【文字、照片提供：亞太系研討會助理梁翔雯】2020-11-07 中華民國品質學會每年度皆辦理品質管理研討會，今年由國立高雄大學亞太工商管理學系承辦，併同地主中華民國品質學會高雄市分會共同主辦「中華民國品質學會第56屆年會、高雄市分會第45屆年會暨2020國際品質管理研討會（ISQM）」，主題為「智慧品質與數位轉型」，於11月7日在本校管理學院盛大舉辦。中華民國品質學會長期以來致力於品質相關理念、管理及技術之研究發展與推廣，對於國家產業升級與競爭力的提升具有舉足輕重的影響。目前全球各國正如火如荼推動工業4.0及智慧製造，智慧製造時代的二大關鍵要素，就是品質管理和資訊科技，今年主題「智慧品質與數位轉型」完全符合時代潮流。品質學會楊錦洲理事長表示，學會在「智慧品質與數位轉型」的推展上超前佈署，於5年前已辦理「工業4.0」研討會，去年也舉辦了「智能製造」的研討會，今年上半年亦舉辦「AI品質工程師認證考試」，於智能製造、智慧工廠的進展過程中培育關鍵角色。亞太工商管理學系莊寳鵰教授同時也是品質學會高雄市分會理事長，因身為地主於致歡迎詞中除介紹了創校至今二十周年的高雄大學，並表示亞太系於16年後能再度承辦品質管理研討會，讓國內品質管理之學術先進及產業界專家們在此匯聚，彼此交流相互學習深感榮幸。研討會在上午的大會議程中除頒發中華民國品質學會會士、榮譽會士，並頒發卓越經營品質獎、品質論文獎、聚陽產學應用論文獎、博碩士論文獎等；並敬邀中鋼公司劉宏義處長和日月光半導體公司陳俊銘品管副總擔任主講人，分享最先進的智慧製造推動經驗和智能品管的演進。而在下午的議程中，此次ISQM研討會共收錄65篇論文，大會安排了兩個時段共十個場次的論文發表，包括八個中文場次和兩個英文場次以及壁報展示；此外，大會也同步安排了卓越品質獎得獎單位經驗分享、可靠度論壇、數位品質4.0論壇以及智慧製造環境之精實系統論壇，這些議題都是連結現今全球產業潮流的重要課題。研討會共計有3百多人參與，如經濟部標準檢驗局連錦漳局長致詞所言，必能從本次盛會中獲得靈感與動力，並與產官學研各行各業一同成長，以「品質」這把利器，推動台灣產業創新脫胎換骨、拓展經貿佈局。

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高雄大學鏈結SDGs 推動永續榮獲2019TCSA 企業永續報告獎大學類金獎

【文字、照片提供：環境安全衛生中心組長王啟人】【聯合國永續發展目標 (SDGs) 系列推廣】2019-12-06 國立高雄大學在最新版的校務中長程計畫中提出以「SDGs-Inside」為核心的行動指引，以既有的塔樂禮宣言（Talloires Declaration）綠色大學為基礎，結合國際已在推動SDGs的大學共同推動永續發展課題合作行動，將「SDGs-Inside」成為高雄大學與國際接軌的語言，成為東南亞大學跨接歐美大學的學習典範，打造國際連結，發展特色大學的關鍵載體。國立高雄大學做為全國最年輕的國立大學，勇於追求卓越，勇於創新與改變，致力於SDGs的實踐。我們深信永續發展的精神在於「實踐」而非「複製」。我們也相信每一所大學皆有屬於自己獨特之風格，但無論特色絕佳，風格如何，實踐才是永續校園成功與否之關鍵。國立高雄大學的努力，在2019年英國泰晤士高等教育（Times Higher Education，THE）公佈的2019「世界大學影響力排名（University Impact Rankings）」，獲得了肯定。這是全世界第一個以聯合國公布的17項永續發展目標為基礎的世界大學排名。國立高雄大學在這份全球80個國家551所大學共同參與的評比中，名列201-300，其中SDG 8「工作尊嚴及經濟成長」獲第72名；SDG 11「永續城市及社區」獲第94名。另為實踐永續發展目標，國立高雄大學依據2016年公布之GRI Standards指引編撰，依循「核心」選項揭露，從108年4月起組成撰寫工作小組，收集相關資料分別就永續發展目標、政策、各利害關係人溝通、教學品質、國際交流、環境永續管理、社會責任與關懷撰寫國立高雄大學2018年永續報告書，於109年6月經第三方公正單位英國標準協會驗證通過，於7月公開出版並於網路公開瀏覽(https://sustainability.nuk.edu.tw/)，報告書並經財團法人台灣永續能源研究基金會TCSA臺灣企業永續獎評選，獲頒2019TCSA企業永續報告獎大學類金獎之殊榮。

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活動

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行政單位總務處

反霸凌邀請蘋果劇團演出音樂劇「小蜘蛛大英雄」傳達「接納自己、消除歧視、尊重差異」

【照片提供：蘋果劇團授權】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 2019-10-02 遇到霸凌怎麼辦？國立高雄大學邀請「蘋果劇團」演出音樂劇「小蜘蛛大英雄」，傳達反霸凌觀念，本月19日週六19時開演，地點在校內圖書資訊大樓2樓國際會議廳，免票自由入座，歡迎民眾攜家帶眷觀賞。該場音樂劇由高雄大學學務處、學生社團戲劇社、財團法人高雄大學社區總體營造文教基金會共同舉辦。「小蜘蛛大英雄」為蘋果劇團校園經典作品，大致描述蜘蛛小寶貝因為天生只有6隻腳的缺陷，遭到同儕霸凌，藉由尋求師長親人幫助，逐步走出陰霾、成長茁壯的故事，尤其今日複雜社會下，霸凌對學童乃至家長都是需要正視的議題，並希望傳達「接納自己、消除歧視、尊重差異」等重要觀念。此外為維護演出及觀賞品質，開演後即不再開放進場。高雄大學執行高教深耕計畫，鏈結並致力推動SDGs（聯合國17項永續發展目標），善盡大學社會責任，其中「目標3：確保健康及促進各年齡層的福祉」、「目標4：確保有教無類、公平以及高品質教育，以及終身學習」、「目標16：促進和平且包容的社會」，都與反霸凌宣導的精神不謀而合。

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活動

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行政單位學生事務處

建築系教授陳啟仁出任『木建築產業研究院』首任理事長推廣木建築對抗氣候變遷

【文字、照片提供：建築學系教授陳啟仁】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】2019-04-26 國立高雄大學建築學系教授陳啟仁，15日發起的全國性社團法人『木建築產業研究院』，在位於新北市新店的台灣建築中心召開成立大會。成立大會當天出席的貴賓包括，高雄大學校長王學亮、加拿大駐台北貿易辦事處代表Reeves JORDAN、美國工程協會在台代表Charles BARNES、立法院吳思瑤立委辦公室、財團法人台灣建築中心董事長楊欽富、歷史資源經營協會秘書長丘如華、木結構工程協會，以及多達50位來自於各界，包含建築師、結構技師、營造公司、大專院校學者專家以及木建築相關產業之發起人及會員，共聚一堂，在密集而精簡的專業分享中，召開了成立大會。大會也獲贈教育部次長范巽綠的鮮花祝賀，王學亮致詞中特別肯定協會的成立對於生態木建築產業推動的意義，同時也行銷了高雄大學的各項軟硬體特色，與會來賓們互動熱絡。協會發起人，也是第一屆協會理事長陳啟仁指出，隨著建築科技的發展和建築法規的突破，全球各地陸續以木造的現代高層建築做為城市發展的新型態策略，除了有助於對抗氣候變遷外，對於許多國家的永續森林循環有極其正面之貢獻。台灣近年來正急起直追先進國家資源整合的思維，實踐木建築的各項價值，透過多方與多年來的奔走，催生協會的成立助力還包含，積極推動公共工程、木建造與建築美學的現任立委吳思瑤，自921災後推動以木造生態建築重建校園的現任教育部政務次長范巽綠，及多年來協助台灣木業發展的美國在台協會、加拿大駐台貿易辦事處等單位。陳啟仁也指出，多年前由教育部專案補助高雄大學的木構造示範屋（Demo Building），並同時成立的『永續居住環境科技中心』（簡稱BEST中心）就是針對大型木建築的結構系統設計、接點力學研究與材料應用等面向而發展出的先導計畫，當時也是國內大專院校中唯一的嘗試研究。木建築產業研究院未來將從基礎教育、永續林業政策、法規國際接軌、產業統合設計能力及營建施工技術等面向推動，提供公部門作為產業推動與法規發展的智庫，協助民間相關產業提升競爭力，以木的文化充實國家的軟實力，從城市美學的塑造，城鄉風貌的營造，到人文與土地關懷的價值，為台灣的土地注入新的養分和品質。

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人文社會科學院建築學系

國立高雄大學2018共創永續未來交流工作坊

高大與永續能源研究基金會合辦SDG交流工作坊：大學與機構共創四大永續未來行動方案國立高雄大學與中鼎教育基金會、永續能源研究基金會、台灣企業永續研訓中心、高雄市環保局於9月11日合辦「2018共創永續未來交流工作坊：實踐永續發展目標創造的價值」，邀請大學、企業、政府與NGO組織共同對於聯合國永續發展目標(SDGs)內涵及實踐行動進行理解與交流，因應全球、在地共同面臨的風險與社會問題，鼓勵大學教師教學、研究專業連結SDG，及促進大學與組織將SDG融入辦學或營運發展目標，特舉辦本工作坊，吸引全國產官學界共52人次參與。活動以「企業如何實踐SDG行動與未來趨勢」開端，特邀請財團法人台灣永續能源研究基金會簡又新董事長進行專題講座，簡董事長分享企業的永續發展，必須兼顧於經濟、環境與社會三端，並將永續發展目標(SDGs)由外而內看全球與社會需求融入於公司策略之中；而永續的未來，必續倚賴企業、政府、學校三端的引領，企業是主要動能，擁有資金、人力；政府制定政策，帶領企業前進：而學校是培育人才最重要的搖籃。最後，勉勵在場與會人員，2030年仍是我們生活的時代，未來永續世界面貌就在當下永續行動的實踐。第二場專題講座邀請南華大學林聰明校長分享大學永續實踐行動，林強調南華大學成立永續中心致力推動校園永續行動，如營造生態低碳校園、成立環境志工隊、省電比賽等，並以學校特色，著重兒童及銀髮族之照護。國立高雄大學王學亮校長分享，高大本身是一個綠色校園，創校就以「永續發展」概念進行整體規劃，因深知SDG是跟世界共同對話的語言，今年教育部高教深耕計畫，即以實踐SDG深耕高大永續與國際為特色，從發展環境永續到社會與經濟永續。同時，盤點近三年開設401門SDGs相關課程及311件相關計畫，逐步從大一開始深植SDG永續意識，並結合社會設計與創新等方案，將SDGs融入教學、研究，更積極尋求結盟國內外大學及各領域夥伴，不僅深根在地，更要連結國際，培養永續公民、永續大使，進一步實踐高雄大學的社會責任。國立臺灣師範大學環境教育研究所葉欣誠所長與談提到，大學應肩負承擔文明發展的角色，引導人類文明永續發展，是大學的根本任務。同時，透過全球知名大學推動SDGs之案例，分享永續或綠色大學已透過SDGs與living lab等概念重新框架，我國大學應設法跟上國際腳步。活動下午進行一場4小時「SDG融入大學與機構之方案規劃」共創工作坊，以「SDG7可負擔的能源」、「SDG8就業與經濟」、「SDG12責任消費與生產」、「SDG16和平與正義制度」為議題，分成四大組，以大學人員為核心，透過與企業、政府以及NGO人士對話，尋找彼此可以投入及合作的方案，讓更多人看見與創造SDG在商業、人文關懷、環境永續的價值，共創永續未來之路。第一組「能源技術服務團」以環境污染、氣候變遷等問題為出發點，將透過太陽能板等能源技術服務，成立能源節電發展中心。其中透過募資力量，找尋20位專家人才，提供種電技術服務，以降低環境污染。涉及相關SDGs目標為SDG7、9、11、12、13、17。第二組「農情蜜益股份有限公司」，從「SDG8就業與經濟」出發，為提升農民生活品質，推動發展智慧農業，結合大學農經技術與科技，開發智慧App，同時進行農地整合與行銷企劃，提升農產品生產效益與產品資訊透明化。涉及相關SDGs目標為SDG8、3、4、9。第三組以「低碳綠能性別Living Lab at 高雄大學」為題，從綠色能源開發應用為發想，在高雄大學成立低碳綠能性別Living Lab，配合業界廠商及政府單位（如中油）進行能源替代研發與創新，改善能源與環境問題。未來能源媒合產品時，產品設計能注重多元性別。涉及相關SDGs目標為SDG12、5、9、11。第四組為解決社會兒童托育服務品質不佳、保母人數不足之問題，提出「大學提升社區多元托育服務方案」，以改善兒童受教權，結合大學、社區、企業及政府建立無齡會館，辦理兒童育樂等多元活動、進行保母培訓、保母媒合等，全面提升完善托育服務品質。涉及相關SDGs目標為SDG16、4、5、11。國立高雄大學連興隆副校長兼創新學院院長表示，今日各組提案相當精彩，特別感謝各組桌長資誠永續發展服務股份有限公司蔡承璋副總、南華大學永續綠色科技碩士學位學程洪耀明教授、本校國立高雄大學財經法律學系謝國廉主任與尤努斯中心楊詠凱主任帶領，透過產官學三方共同規劃永續方案只是第一步，在場與會人員已是SDGs種子，希望活動結束後能真正實踐SDGs行動。本校未來將持續努力推廣SDGs相關議題及合作行動，成為永續未來的重要推手。

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行政單位秘書室

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