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SDG8 合適的工作及經濟成長

ESG CSR 綠色大學 USR

「高雄大學郵局」揭牌啟用 提供師生民眾 完整便利服務、體現SDGs、ESG

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【文字提供：總務處保管組組長榮珮琪；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 不只郵務、儲匯，包括24小時可取寄件的「i郵箱」通通都有！國立高雄大學、中華郵政股份有限公司攜手合作，於（高大）校內學生活動中心設立「高雄大學郵局」今（6）日舉行揭牌剪綵，校方並開立「定期儲金帳戶」成為首位客戶，藉以慶祝開張營業帶來好彩頭。高雄大學校長陳月端、中華郵政董事長吳宏謀帶領雙方主管共同為「高雄大學郵局」揭牌啟用；兩人也走進郵局窗口，親切問候專程為襁褓嬰兒開戶的媽媽（民眾），表達感謝與恭喜。陳月端表示，「百年品牌」中華郵政公司的「信賴、可靠、親切」等形象深植人心，秉持「服務有溫度，人民有感動」精神，正與高雄大學治校目標「鏈結產業、鏈結社會」提升學校公共性、發揮大學價值等不謀而合。陳月端強調，雙方理念相同，2022年3月簽署產學合作備忘錄，高雄大學成為中華郵政公司第1個共同推動SDGs、ESG高教端夥伴，2年多來一步一腳印加以落實，包括今日啟用的「高雄大學郵局」，為教職員生及社區鄰里提供完整郵務、儲匯服務，成為與社會鏈結的重要基地，也是大學、企業在SDGs和ESG合作中的具體實踐。中華郵政董事長吳宏謀表示，很多人的人生第1本存摺就來自郵局，不僅代表是份信任更是責任；中華郵政近年來發展「OMO （虛實融合）」因應數位浪潮，提供更優質服務，也因為是百分之百國營，屬於全體國民，更是在地好鄰居，追求發展同時落實企業社會責任、實踐ESG，「高雄大學郵局」啟用、照顧師生民眾就是最好的例子。配合揭牌典禮，高雄大學特別發行「永續校園」紀念郵票，展示校方推動成果，郵戳上並有高大校門、行政大樓、圖書資訊館等專屬特色意象，以及中華郵政吉祥物「信鴿」，寓意雙方緊密合作，極具收藏價值。#SDG8 #SDG11 #SDG17 @總務處 &活動

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活動

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行政單位 總務處

高雄大學EMBA中心第19屆畢業典禮 溫馨感動滿滿

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【文字、照片提供：高階管理人才培育中心秘書康靜如】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 6月1日，國立高雄大學舉辦了第21屆畢業典禮，也是EMBA中心第19屆的畢業典禮。典禮充滿溫馨和感動，師生及校友們齊聚一堂，共同見證這個重要的時刻，不僅是對畢業生的祝福，也是對每一位參與者的感謝。高雄大學校長陳月端率領一級主管參加了這次的盛會，包括學術副校長吳志宏、學務長蔡幸致、法學院院長吳俊毅、理學院院長莊琇惠、工學院院長陳春僥以及盧昆宏教授都到場支持。第二、三任校長黃英忠、副校長李博志，校友會理事長李宗銘更是每年固定出席，表達對中心的高度支持與鼓勵。在典禮中，每位畢業生都參加了撥穗和授證儀式。由中心主任翁銘章進行撥穗，副校長吳志宏授證，校長陳月端則與每位畢業生合影留念，為他們留下珍貴的回憶。陳月端校長在致詞中不僅對畢業生表達了誠摯的祝福，還勉勵他們要持續精益求精、回饋社會。校長特別感謝EMBA學員對學校大學部學弟妹的照顧，提供獎學金，並提到高大首位榮獲總統教育獎施宏強同學獲得的幫助及他的回饋心願，這正是一個善的循環。三位首次參加中心畢典的法、理、工學院院長對EMBA的溫馨氛圍深感觸動，認為這是一個充滿溫度和向心力的大家庭。他們也看到學員們在各領域取得成就後，依然願意回到學校學習和貢獻所學，這種聯結值得珍惜和延續。校友會理事長李宗銘，身為EMBA畢業生和EMBA校友會創始會長，關心畢業生的未來發展外，也熱心於招生工作，展現出對高大的熱愛和認同，以及管理者的風範。第六屆EMBA理事長黃嘉儷，不僅形象出眾又熱心參與會務，邀請大家加入EMBA校友會，分享產業動態和拓展人脈交流，實現愛心和知識的良性循環。畢業生代表、111級會長曾麗燕在致詞中深情感謝校長和師長們的用心，她表示，在高大學到最重要的一課是一個管理人如何用心對待每一個人。112級會長、在校生代表蔡世一也向畢業學長姐致以祝福，他提到，大家選擇到高雄大學進修是一種珍貴的緣分。在典禮中，EMBA校友會頒發奉獻獎給111級會長曾麗燕、111級副會長張三騰、111級管理班班代賴建成、及111級法律班班代呂宗文，感謝他們無私奉獻和熱心會務，讓大家在求學過程中感受到深厚的同學情誼。特別感謝112級學妹嚴若慈帶來精采的古箏組曲表演，她的技藝精湛，每個音符都充滿情感和靈性，為畢業生獻上滿滿的祝福。這場表演讓現場感受到離情依依，溫馨感人。整個典禮在幽默風趣的法律班112級班代林宸鑫的主持下，氣氛輕鬆愉快、笑聲不斷，他精準掌握流程時間，讓整場活動充滿活力與溫馨。這場典禮，不僅是對畢業生的祝福，也是對所有支持者的感謝。祝福所有畢業生畢業快樂，前程似錦！#SDG4 #SDG8 @高階管理人才培育中心 &活動

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活動

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教學中心 高階管理人才培育中心

高大《卓越講座》日月光副總李叔霞 剖析半導體產業現況與趨勢 傳授有效溝通技巧

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【文字提供單位：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學《卓越講座》21日邀請日月光半導體股份有限公司副總經理李叔霞分享有效溝通技巧，以及介紹半導體現況及趨勢，並強調「人工智慧」導入各行業影響，藉此鼓勵學生除了考慮未來就業前景，也需不斷自我充實、學習新知、技能。高雄大學校長陳月端主持講座並致頒感謝狀，表示校方重視「學用合一」且鼓勵學生跨域學習，因此特別邀請長期耕耘人資領域的李叔霞剖析半導體業優勢，以及非理工專長者入行管道。高雄大學與日月光集團攜手多項產學合作計畫，體現「鏈結產業、鏈結社會」治校目標。李叔霞表示，半導體產業前景持續看好，人力需求持續增溫，即使所學非理工專業，亦可透過培訓管道投入，例如日月光集團就與高雄大學合作執行教育部體育署「績優選手前進半導體培訓計畫」、勞動部勞發署「S廊帶科技產業人才培訓據點」。李叔霞以「如果我是…，我需要…。」為題演講，透過簡報互動工具讓現場師生、樂齡大學學員了解個人風格迥異，除了藉此了解自身的優、缺點，在生活中及工作場域，面對不同個人風格的對象時，得以使用合適溝通方式、相互理解與包容，從而建立和諧高效的關係。李叔霞畢業於國立中央大學企業管理研究所，目前為日月光半導體股份有限公司人力資源處副總經理，在人才培育和ESG（環境、社會、公司治理）永續發展方面有著顯著的貢獻。#SDG4 #SDG8 @推廣教育中心 &活動

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行政單位 推廣教育中心

「綠領」正夯！ 《卓越講座》華泰人資處長許景貞剖析產業「數位浪潮」與「永續發展」

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【文字提供單位：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學《卓越講座》23日邀請財經法律系畢業校友、現任華泰電子股份有限公司人力資源處處長許景貞剖析產業推動ESG（環境保護 Environment、社會責任 Social、公司治理 Governance）現況，並鼓勵聽講學弟妹在學期間就要留意「數位浪潮」與「永續發展」並充實相關知能，同時思考如何將所學專業結合產業最夯的「綠領」職缺。高雄大學校長陳月端到場致頒感謝狀，表示「SDGs（聯合國永續發展目標）」就是高大校務治理DNA，推動永續發展如響應政府「2050淨零排放（net zero 2050）」政策，此外也積極「鏈結社會與產業」、培養學生跨域能力，校友許景貞從法律專長跨域半導體產業人力資源管理，並負責推動華泰ESG就做了很好的示範。許景貞說明，聯合國每15年提出重大倡議，前後包括「千禧年發展目標（MDGs，8項目標）」、「永續發展目標（SDGs，17項目標）」，以及「2050淨零排放」，均是為了解決全球面臨的各種問題，以實現讓全球可永續發展的目標。而「ESG」便是評估企業於環境、社會責任、公司治理等永續發展３面向的重要指標。由於「永續」已是不分產業與規模，均須正視的議題，「永續產業」已然是現今趨勢；聯合國國際勞工組織預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會。許景貞指出，華泰電子位於楠梓科技園區，自1971年成立以來，已邁入53年，主要提供積體電路封裝與測試製造服務、及專業電子代工製造服務。為了讓企業及全球能永續發展，華泰電子在落實ESG不遺餘力，初期先至多家標竿企業進行參訪學習，進而制定符合自家企業之議題與目標，於執行過程中亦進行滾動式檢討與修正。許鼓勵學弟妹，若有意投入「綠領」相關職業，除了要持續強化本質學能，也要充實產業與市場資訊、增進數位能力與專案管理能力，可涉獵有興趣ESG議題加以吸收學習。許景貞為國立雲林科技大學財金系、國立高雄大學財法系學士，國立台灣科技大學MBA碩士，專長為人力資源、專案管理、勞動法務、簡報及演說，現任華泰電子人資處處長。#SDG4 #SDG8 #SDG9 @推廣教育中心 &活動

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活動

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行政單位 推廣教育中心

高雄大學EMBA中心韓國企業參訪 開拓國際視野、尋找創新脈動之旅

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【文字、照片提供：高階管理人才培育中心秘書康靜如】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學EMBA中心於113年4月17日至21日展開為期五天的韓國企業參訪之旅！此次參訪不僅是為了提升學員們的專業素養與知識，更是為了拓展大家的視野與國際化觀念，由校長陳月端親自帶隊，率領EMBA中心的師長和學員一同前往。參訪行程涵蓋多個知名新創企業，包括衛星製造公司Satrec Initiative、生物技術公司Curocell Inc、致力研究人員健康安全與環境保護科技公司GT SCIEN、創新經濟中心DCEI (Daejeon Center for Creative Economy and Innovation)，以及Startup Park等，學員們得以深入了解韓國產業發展的現況與未來趨勢，並受益於專業知識的交流與分享。參訪中，陳月端校長除了感謝韓國企業對本校EMBA中心熱情接待和悉心安排外，並期待透過此次參訪進一步加深彼此之間的合作與交流。同時，校長也鼓勵中心學員們在參訪過程中保持開放的心態，積極參與、主動學習，並在參訪過程中開拓自己的視野，提升自我能力。她強調這次參訪不僅是一次學術和專業交流的機會，更是一場豐富多彩的文化體驗之旅，希望學員們能夠從中獲得寶貴的收穫和啟發。這次企業參訪為學員們帶來了豐富的收穫。他們不僅學到了先進的管理理念與技巧，還感受到了韓國企業的創新活力與企業文化的魅力。透過與企業高層的座談與交流，學員們亦進一步了解了國際企業經營的各種挑戰與機遇，獲得了寶貴的實戰經驗和洞察力。這是一次雙向學習的機會，學員們不僅能夠分享自己的專業知識和經驗，還能夠從韓國企業的成功案例中獲得寶貴的啟示和經驗。期待學員們能透過此次參訪，獲得新的見識和啟發，將所學知識與實際應用相結合，進一步提升自我能力和專業素養。此外，本次參訪也為高大EMBA中心與韓國企業之間的產學合作提供了契機。通過與企業的深度交流，雙方有望在未來開展更多的合作項目，共同推動跨國產業的發展與創新。我們期待著這次參訪為學員們帶來更多的啟發與收穫，並進一步促進台韓兩國產業之間的交流與合作。高大EMBA中心始終致力於為學員提供最優質的學習體驗，透過充滿學術氛圍、開放分享的學習平台，讓學員們在這裡不斷成長與進步。期待這次參訪能夠為學員們帶來新的啟發和收穫，促進國際間的學術交流和合作。#SDG4 #SDG8 #SDG17 @高階管理人才培育中心 &教學與課程

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教學與課程

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教學中心 高階管理人才培育中心

高雄大學《卓越講座》 教育部常務次長林騰蛟 談台灣高教競爭力

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【文字提供單位：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學今（9）日舉辦《卓越講座》，邀請教育部常務次長林騰蛟，以「我國高等教育人才培育現況、問題與對策」為題，與現場師生、樂齡學員分享台灣維持高教競爭力，所採取的策略與方法。校長陳月端到場致意並全程與會，代表高大致頒感謝狀。陳月端感謝並稱讚林騰蛟是教育實踐者，對於高雄大學積極響應教育部足球人才培育計畫，於運動競技學系（運技系）增設足球組暨成立足球隊給予大力支持，並且補助經費興建國際FIFA認證足球場。此外教育部也在高雄大學設置「產業人才培訓據點」，啟動「績優選手前進半導體培訓計畫」，參與學員「先聘後訓、保證就業」轉換跑道習得第二專長，並成為半導體工程師。林騰蛟為國立臺灣師範大學工業教育研究所教育博士，曾擔任國小教師、環保署設計師與分析師、教育部技術及職業教育司專員、科長及專門委員等職，亦曾任台北市政府教育局副局長、新北市政府教育局局長；目前為教育部常務次長、中國工業職業教育學會第23~24屆理事長。林騰蛟表示，我國高等教育人才培訓制度及培育現況，深耕臺灣、扎根在地成果，推動產學合作，加強國際招生，於全國多個場域實踐USR，讓我國於人才培育之國際表現排名十分亮眼，包括2022 IMD世界人才排名第14名、世界數位競爭力排名亦名列前茅；而於2022國際技能競賽中，獲牌數創歷屆最高，在57個參賽國中排名第3。林騰蛟指出，臺灣高等教育人才培育面對未來的挑戰，包括少子女化衝擊辦學、物價上漲削弱資源、學習需求快速變化、產業人才需求爆發、國際競爭更加激烈，以及社會對於高教品保治理期許。為了實踐臺灣高教迎向未來、連結在地與接軌國際3個願景，林騰蛟強調教育部提出：1. 持續挹注資源、協助大學提升動能，2. 即時調適法規、協助大學創新突破，3. 透過部會合作、協助大學連結產業與國際，4. 建構靈活彈性的學習環境，5. 體現承擔互信的社會責任，6. 發展開放多元的國際校園等6個策略。#SDG4 #SDG8 @推廣教育中心 &活動

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活動

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行政單位 推廣教育中心

高雄大學24週年校慶暨運動大會 攜手國研院科政中心啟動TAIDE AI科技浪潮不缺席

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【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學今（23）日舉辦24週年校慶暨運動大會，校長陳月端致詞指出，高大校務成果豐碩，包括與教育部體育署、勞動部勞動力發展署分別合作培力科技人才、設置培訓據點，典禮上並與「國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心（國研院科政中心）」簽署產學合作備忘錄，共同啟用「生成式人工智慧服務平台」，成為全台第1所使用「可信任生成式 AI 對話引擎（TAIDE）」的大學。海洋委員會主委管碧玲、台灣中油股份有限公司董事長李順欽特別出席典禮致意與表達支持，國家實驗研究院副院長林博文則預錄影片，讚許高雄大學共同推動生成式AI，使台灣邁入新的里程碑。管碧玲稱許，高雄大學踏實推動學用合一精神，去（2023）年與高雄大學、法務部三方舉辦「國際行政執行制度研討會」，跨領域、跨機關方式交流對話，共同貫徹及支持公權力、捍衛海疆主權及海洋生態，在會中披露中國抽砂船頻頻違法越界抽砂等事件，更喚起各界重視與研議相關對策。李順欽則說，台灣中油銜負國家使命、供應穩定且優質能源；高雄大學響應國家政策、培育跨域多元且學用合一人才，都在努力打拼為台灣。因此台灣中油十分支持高大發展足球運動，提撥「菁英運動發展獎助金300萬元」，助攻（高大）為台灣踢入世界（足球）百強經費，讓勇腳們馳騁球場、奮力拚搏爭取好成績。陳月端表示，高雄大學始終堅持「產業鏈結、社會鏈結」治校目標，接軌國家、民眾、企業需求。尤其高雄大學積極響應國家政策，於運動競技學系增設足球組、銜接四級足球人才培育並成立足球隊，以新人之姿於去年（111學年度）大專足球聯賽奪冠晉升男二級，還取得台灣乙級足球聯賽正規賽資格。目前叩關男二級且3戰全勝，將於下週陸續挑戰八強及四強淘汰賽。典禮上，高雄大學校長陳月端、國科會TAIDE計畫主持人李育杰代表雙方簽署MOU，陳表示，高大導入「TAIDE」，將可協助教職員生更快分析處理資訊、提高工作效能，也宣示與時俱進善用AI科技；尤其全球AI浪潮下，各國政府、科技大廠紛紛投注大量資源發展大型語言模型，高雄大學不缺席，資工系副教授吳俊興即是TAIDE開發團隊關鍵成員。李育杰指出，TAIDE為首個台灣本土可信任的生成式AI引擎，不論政府和企業可依照需求選擇適用的模型大小及衡量算力，自行訓練或建構內部應用，此外更具備「以臺灣文化為基底」及「安全」2項特點，前者融入臺灣在地用語、價值觀、風俗習慣等元素，使其能理解和回應在地使用者的需求；後者使用地端技術，保護個資不連外網。校慶當天，圖資館舉辦藝術家黃煥盛「甲子情深－藝術展」開幕儀式，作品展現豐沛創作能量帶給師生、民眾藝術饗宴，乃至體現高大與社區共榮共好精神。運動大會則在田徑場登場，進行包括各學系師生創意表演、田徑、趣味競賽、拔河比賽等多項賽事，下午音樂會、市集、繪畫展則於學生活動中心及周邊熱鬧登場。【影片】國立高雄大學24週年校慶大會：https://youtu.be/D5PnuzIli8w?si=aiUOeJiTJdRBhpyV國立高雄大學24週年校慶大會 國家實驗研究院 林博文副院長 致詞：https://youtu.be/lgovCd8Ma_Y國立高雄大學24週年校慶音樂會（學務處提供）：https://youtu.be/2V7ZRuBPriU國立高雄大學24週年校慶莘莘如是－蔡獻友藝術展（學務處提供）：https://youtu.be/54-iR_q-0ts#SDG4 #SDG8 #SDG12 #SDG16 @秘書室 &活動

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行政單位 秘書室

台經院院長張建一受邀出席《卓越講座》剖析台灣經濟情勢與產業發展

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【文字提供單位：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學《卓越講座》今（19）日，邀請台灣經濟研究院院長張建一，以「台灣經濟情勢與產業發展」為主題，剖析現今台灣重要產業發展、政策推動及對未來的影響。校長陳月端特別到場致意並頒贈感謝狀，感謝培養學生重視國計民生意識。陳月端致詞表示，台灣經濟研究院長期以來扮演政府制定有關經濟政策、產業走向、經貿發展重要智庫，而張建一長期服務於台經院，關注台灣與他國經濟競合關係，以及國際重大議題如ESG、碳權交易、新冠疫後產業鏈重整等，因此特別邀請前來與師生分享精闢見解。張建一為國立台北大學經濟學系博士，其專業領域為產業經濟發展總體戰略、製造業與服務業發展策略、主要經貿國家產業競合、企業品牌發展推動策略等，現為台灣經濟研究院院長與研究員。台灣經濟研究院為台灣首屈一指之政治智庫，目前有近500名專業研究人員積極對國內、外產業及經濟問題進行研究分析，並將研究成果提供產、官、學界參考，以促進我國經濟發展。張建一指出，全球經濟正面臨巨型威脅與步入陣痛期，且未來幾年全球經濟在地緣政治陰影下，陷入低度成長與衰退的可能性大幅提高；而從另外的角度而言，全球化可能會慢慢進行重塑。張說明，過去50年來，台灣經濟快速成長，產業結構順利轉型升級，一般認為，政府採行務實彈性的發展策略，因時因地制訂合宜的產業策略功不可沒；而在2008年後台灣經濟進入低度成長期，經過10年結構調整，2020年起將是再起飛之關鍵起始年。再者，為因應美中貿易戰及嚴重特殊傳染性肺炎疫情導致的全球經濟劇烈變動及供應鏈加速重組，政府於「5＋2」產業的既有基礎上，積極推動「6大核心戰略產業」，並，透過超前部署，使臺灣能在後疫情時代，掌握全球供應鏈重組先機，成為全球經濟的關鍵力量。在深化推動「數位優化淨零轉型、技術深化創新高值、科技活化跨域整合、人才創化價值躍升、國際深化分散佈局」五大策略下，蘊育人文精神的精緻產業，創造2030台灣精彩未來。#SDG8 @推廣教育中心 &活動

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行政單位 推廣教育中心

「祥龍瑞氣賀新歲 攜手共創迎佳績」高大春酒聯歡晚會 校長陳月端：高大未來會更好

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【文字、照片提供單位：人事室黃鈺棻】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】2024-03-05 為喜迎春節，促進同仁對學校向心力並激勵員工士氣，本校特於113年2月27日(二)晚間6時假漢來大飯店-巨蛋會館9樓舉辦春酒聯歡晚會，在教職員的熱情參與下，現場熱鬧滾滾。餐會以「祥龍瑞氣賀新歲 攜手共創迎佳績」為主軸，由校長陳月端手持龍珠率領同仁舞龍進場，陳月端感謝同仁過去一年來的努力，並邀請所有行政主管們舉杯致敬，演唱「月亮代表我的心」及「向前走」，並勉勵大家高大未來會更好。主辦單位人事室設計趣味活動：幸運座位、終極密碼每桌同仁玩得小心翼翼；後續以每桌的團體遊戲為主，除了腦力激盪外也要比同仁的回復速度，現場洋溢著幸福及不斷地歡笑聲；教職員社團-光鹽社獻唱「愛使我們勇敢/我們愛」。除了趣味活動外，摸彩項目也是春酒的重頭戲，有豐富的獎品及紅包，為活動帶來高潮。本年度的春酒聯歡晚會，在彼此的歡樂聲中畫下完美的句點。#SDG4 @人事室 &活動

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行政單位 人事室

溫馨送福傳遞愛 校長陳月端 總務長童士恆 祝賀春節期間堅守崗位同仁及工讀同學龍年行大運

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【文字及相片提供單位：總務處秘書李佩瑾】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】在即將到來的春節氛圍中，陳月端校長與童士恆總務長展現溫馨關懷，於2月1日在校內警衛室為即將在春節期間仍要堅守岡位的清潔、保全、機電空調工作人員與工讀生，送上了一份特別的新春紅包並拜了個早年。這份紅包不僅象徵著對辛勞工作的感謝，更寄托了校方對大家的祝福，期望新的一年裡，每一位盡心盡力為學校工作的夥伴，都能擁有愉快的春節時光，並在龍年裡行大運，身體健康工作順利。陳月端校長表示：「在這個充滿希望與溫馨的龍年，要感謝每一位為高大付出的人員。因為有你們的努力，我們的校園才能如此乾淨並綻放光彩。祝大家新春快樂，龍年行大運！」不僅如此，童士恆總務長也不忘為夥伴們送上了春節加菜金共38份，希望大家在歡樂的節慶中，能夠品嚐到更多美味的年菜，感受到滿滿的幸福與滿足。這項活動不僅強化了校內大家庭的凝聚力，更體現了國立高雄大學致力於實踐聯合國永續發展目標（SDGs3、8、17）的努力。透過對學校合作廠商與工作人員的感謝與激勵，進一步鼓勵人們共同追求社會公平、尊重與和諧，以實現可持續發展的目標。在這個充滿愛與祝福的春節季，國立高雄大學全體師生共同期許，在SDGs的指引下，攜手打造更美好的未來。祝大家新春愉快、幸福安康！#SDG3 #SDG8 #SDG17 @總務處 &活動

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活動

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行政單位 總務處