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SDG8 合適的工作及經濟成長

ESG CSR 綠色大學 USR

工程師到專案經理專業以外的軟實力

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活動

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工學院 土木與環境工程學系

體育署、高雄大學共推「選手前進半導體培訓計畫」 第二梯次學員基礎結訓 投身產業界

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【文字提供:研究發展處產學育成中心副理詹雯雯;編修:公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 教育部體育署、國立高雄大學合辦「輔導績優運動選手從事半導體產業人才培訓先導實施計畫(簡稱:選手前進半導體培訓計畫)」,2日舉辦「第二梯次基礎課程結訓暨職場啟航儀式」,會中邀請羅文秀等3名首梯學員分享任職日月光心得,藉以鼓勵學弟妹,儘管轉換跑道,仍可發揮運動員積極正向精神,努力以赴。計畫主持人、高雄大學財經法律學系教授陳月端表示,該計畫助攻參與學員,以「 先聘後訓、保證就業 」 的方式,輔導 績優運動選手投入半導體相關 產業, 從技術員崗位出發,於 2 年期間完成基礎及進階的專業訓練課程 ,通過考核即可晉升初級工程師, 不僅跨領域培養第二專長,更跨產業提升職場競爭力。陳月端強調,計畫執行以來,受到業界半導體產業大廠熱烈響應,學員受訓期間安排(校方、業界)雙導師陪伴關心學習進度,輔導轉職無縫接軌,以提升初期就業穩定度。參與該計畫企業包括日月光(3711)、華泰(2329)、國巨(2327)、穎崴(6515)、台虹(8039)、華東(8110)等6家半導體大廠共同實現體育選手的跨域發展。第2梯次學員中,已獲得企業提供的29個職缺名額。國立嘉義大學為21所協辦學校之一,校長林翰謙表示,該計畫推廣運動選手退役生涯輔導制度,不僅提供選手們多領域學習的機會,並且善盡社會責任是最重要的目標,培育人才最終的目的關鍵即為「適性就業力」,如何結合體育選手所具有強大力量,加上國家政策上的科學力,讓他們能夠適才適所,在半導體產業上也能發揮自己特長,實現適性就業、穩定發展。華泰電子處長許景貞指出,企業的永續發展仰賴於人力資源的充足與適應未來需求的能力;體育人才的永續發展,運動員須主動規劃自我職涯,不斷發揮專長與貢獻能力以爭取理想職位與收入。華泰電子榮幸參與國家重點發展產業,並感謝高雄大學作為平台角色持續深耕與盡力推動此計畫。結訓暨職場啟航儀式上邀請羅文秀、張家昊、張丞儀等3名首梯學員分享心得,去(2023)年3人結訓後均任職於日月光半導體。羅文秀強調,能力無關性別,鼓勵學弟妹持續發揮運動員精神,「相信自己,不同領域表現同樣精采」,並肯定校方、企業端推動計畫的用心。張家昊則將網球場上,正向、耐心與細心應戰精神延續到職場,用心觀察與學習。張丞儀分享自己經驗,走下熟悉的棒球場換上制服,緊張與擔憂在所難免,經過校方與企業關心輔導學習、適應情況逐步調整,到現在已能穩定獨立作業並持續進步。#SDG4 #SDG8 @研究發展處 &活動

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活動

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行政單位 研究發展處

「高雄大學郵局」揭牌啟用 提供師生民眾 完整便利服務、體現SDGs、ESG

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【文字提供:總務處保管組組長榮珮琪;編修:公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 不只郵務、儲匯,包括24小時可取寄件的「i郵箱」通通都有!國立高雄大學、中華郵政股份有限公司攜手合作,於(高大)校內學生活動中心設立「高雄大學郵局」今(6)日舉行揭牌剪綵,校方並開立「定期儲金帳戶」成為首位客戶,藉以慶祝開張營業帶來好彩頭。高雄大學校長陳月端、中華郵政董事長吳宏謀帶領雙方主管共同為「高雄大學郵局」揭牌啟用;兩人也走進郵局窗口,親切問候專程為襁褓嬰兒開戶的媽媽(民眾),表達感謝與恭喜。陳月端表示,「百年品牌」中華郵政公司的「信賴、可靠、親切」等形象深植人心,秉持「服務有溫度,人民有感動」精神,正與高雄大學治校目標「鏈結產業、鏈結社會」提升學校公共性、發揮大學價值等不謀而合。陳月端強調,雙方理念相同,2022年3月簽署產學合作備忘錄,高雄大學成為中華郵政公司第1個共同推動SDGs、ESG高教端夥伴,2年多來一步一腳印加以落實,包括今日啟用的「高雄大學郵局」,為教職員生及社區鄰里提供完整郵務、儲匯服務,成為與社會鏈結的重要基地,也是大學、企業在SDGs和ESG合作中的具體實踐。中華郵政董事長吳宏謀表示,很多人的人生第1本存摺就來自郵局,不僅代表是份信任更是責任;中華郵政近年來發展「OMO (虛實融合)」因應數位浪潮,提供更優質服務,也因為是百分之百國營,屬於全體國民,更是在地好鄰居,追求發展同時落實企業社會責任、實踐ESG,「高雄大學郵局」啟用、照顧師生民眾就是最好的例子。配合揭牌典禮,高雄大學特別發行「永續校園」紀念郵票,展示校方推動成果,郵戳上並有高大校門、行政大樓、圖書資訊館等專屬特色意象,以及中華郵政吉祥物「信鴿」,寓意雙方緊密合作,極具收藏價值。#SDG8 #SDG11 #SDG17 @總務處 &活動

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活動

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行政單位 總務處

高雄大學EMBA中心第19屆畢業典禮 溫馨感動滿滿

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【文字、照片提供:高階管理人才培育中心秘書康靜如】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 6月1日,國立高雄大學舉辦了第21屆畢業典禮,也是EMBA中心第19屆的畢業典禮。典禮充滿溫馨和感動,師生及校友們齊聚一堂,共同見證這個重要的時刻,不僅是對畢業生的祝福,也是對每一位參與者的感謝。高雄大學校長陳月端率領一級主管參加了這次的盛會,包括學術副校長吳志宏、學務長蔡幸致、法學院院長吳俊毅、理學院院長莊琇惠、工學院院長陳春僥以及盧昆宏教授都到場支持。第二、三任校長黃英忠、副校長李博志,校友會理事長李宗銘更是每年固定出席,表達對中心的高度支持與鼓勵。在典禮中,每位畢業生都參加了撥穗和授證儀式。由中心主任翁銘章進行撥穗,副校長吳志宏授證,校長陳月端則與每位畢業生合影留念,為他們留下珍貴的回憶。陳月端校長在致詞中不僅對畢業生表達了誠摯的祝福,還勉勵他們要持續精益求精、回饋社會。校長特別感謝EMBA學員對學校大學部學弟妹的照顧,提供獎學金,並提到高大首位榮獲總統教育獎施宏強同學獲得的幫助及他的回饋心願,這正是一個善的循環。三位首次參加中心畢典的法、理、工學院院長對EMBA的溫馨氛圍深感觸動,認為這是一個充滿溫度和向心力的大家庭。他們也看到學員們在各領域取得成就後,依然願意回到學校學習和貢獻所學,這種聯結值得珍惜和延續。校友會理事長李宗銘,身為EMBA畢業生和EMBA校友會創始會長,關心畢業生的未來發展外,也熱心於招生工作,展現出對高大的熱愛和認同,以及管理者的風範。第六屆EMBA理事長黃嘉儷,不僅形象出眾又熱心參與會務,邀請大家加入EMBA校友會,分享產業動態和拓展人脈交流,實現愛心和知識的良性循環。畢業生代表、111級會長曾麗燕在致詞中深情感謝校長和師長們的用心,她表示,在高大學到最重要的一課是一個管理人如何用心對待每一個人。112級會長、在校生代表蔡世一也向畢業學長姐致以祝福,他提到,大家選擇到高雄大學進修是一種珍貴的緣分。在典禮中,EMBA校友會頒發奉獻獎給111級會長曾麗燕、111級副會長張三騰、111級管理班班代賴建成、及111級法律班班代呂宗文,感謝他們無私奉獻和熱心會務,讓大家在求學過程中感受到深厚的同學情誼。特別感謝112級學妹嚴若慈帶來精采的古箏組曲表演,她的技藝精湛,每個音符都充滿情感和靈性,為畢業生獻上滿滿的祝福。這場表演讓現場感受到離情依依,溫馨感人。整個典禮在幽默風趣的法律班112級班代林宸鑫的主持下,氣氛輕鬆愉快、笑聲不斷,他精準掌握流程時間,讓整場活動充滿活力與溫馨。這場典禮,不僅是對畢業生的祝福,也是對所有支持者的感謝。祝福所有畢業生畢業快樂,前程似錦!#SDG4 #SDG8 @高階管理人才培育中心 &活動

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活動

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教學中心 高階管理人才培育中心

高大《卓越講座》日月光副總李叔霞 剖析半導體產業現況與趨勢 傳授有效溝通技巧

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【文字提供單位:推廣教育中心胡瓊文;編修:公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】 國立高雄大學《卓越講座》21日邀請日月光半導體股份有限公司副總經理李叔霞分享有效溝通技巧,以及介紹半導體現況及趨勢,並強調「人工智慧」導入各行業影響,藉此鼓勵學生除了考慮未來就業前景,也需不斷自我充實、學習新知、技能。高雄大學校長陳月端主持講座並致頒感謝狀,表示校方重視「學用合一」且鼓勵學生跨域學習,因此特別邀請長期耕耘人資領域的李叔霞剖析半導體業優勢,以及非理工專長者入行管道。高雄大學與日月光集團攜手多項產學合作計畫,體現「鏈結產業、鏈結社會」治校目標。李叔霞表示,半導體產業前景持續看好,人力需求持續增溫,即使所學非理工專業,亦可透過培訓管道投入,例如日月光集團就與高雄大學合作執行教育部體育署「績優選手前進半導體培訓計畫」、勞動部勞發署「S廊帶科技產業人才培訓據點」。李叔霞以「如果我是…,我需要…。」為題演講,透過簡報互動工具讓現場師生、樂齡大學學員了解個人風格迥異,除了藉此了解自身的優、缺點,在生活中及工作場域,面對不同個人風格的對象時,得以使用合適溝通方式、相互理解與包容,從而建立和諧高效的關係。李叔霞畢業於國立中央大學企業管理研究所,目前為日月光半導體股份有限公司人力資源處副總經理,在人才培育和ESG(環境、社會、公司治理)永續發展方面有著顯著的貢獻。#SDG4 #SDG8 @推廣教育中心 &活動

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活動

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行政單位 推廣教育中心