NCC前主委陳耀祥受邀出席《卓越講座》談數位時代的人權挑戰：AI發展與法規應對

【文字：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學25日舉辦《卓越講座》，邀請國家通訊傳播委員會（NCC）前主任委員、國立臺北大學助理教授陳耀祥，以「數位時代的人權與挑戰—面對人工智慧如何安身立命」為題發表專題演講，從政策與立法的角度剖析人工智慧（AI）帶來的機遇與風險，探討AI在當今社會的發展及其對人權的深遠影響。高雄大學法學院院長吳俊毅代表校方致頒感謝狀予陳耀祥，並擔任開場引言人。吳表示，人工智慧的發展為人類社會帶來前所未有的變革，不僅改變人們的生活方式，也對法律與倫理提出新挑戰。他提及，深度學習與大數據的應用已進入許多領域，從醫療、金融到政府決策，AI的影響無遠弗屆，因此社會應積極討論如何在發展科技的同時，兼顧人權保障與社會公平。「AI已成為當今國際間國力競爭的核心指標。」陳耀祥提到，今（2025）年2月初於法國巴黎AI行動峰會，匯集了全球領袖與企業巨頭，美國副總統范斯（JD Vance）在演說中指出，AI發展已成為國際競爭的核心，各國應將焦點從風險管控轉向機會發掘。」，除了凸顯AI在國際戰略中的關鍵地位，且不再只是科技或產業的競爭，而是國與國之間的角力。關於對人權挑戰，陳耀祥表示，數位時代快速發展同時產生「數位落差」的現象，年輕世代身為「數位原住民」可與網路無縫接軌，而年長者卻可能因技術門檻而被邊緣化。此外，AI的隱私與假訊息問題也令人憂心，例如生成式AI（如ChatGPT）仰賴巨量數據訓練，可能涉及個資濫用，甚至產出不實訊息。針對台灣現況，陳耀祥表示，政府已關注AI發展帶來的風險，並提及國家人權委員會去年舉辦的「AI與人權趨勢論壇」，探討AI對弱勢群體的影響。他強調，台灣應積極參與國際AI治理標準的制定，確保法規與科技發展同步，避免台灣淪為技術的被動接受者。他亦提及，數位發展部的成立，象徵政府對AI監管的重視，但未來仍需更多法制建設，以應對深偽技術（deepfake）、數據隱私與數位詐欺等潛在風險。在演講結語中陳耀祥強調，AI既是機會也是風險，科技發展無可避免，關鍵在於如何利用AI促進社會進步，並減少其帶來的負面影響。他呼籲，公民應積極參與科技政策的討論，確保未來數位社會兼顧創新與人權保障。他建議以理性公民的角色監督AI發展，提升台灣在全球供應鏈中的價值。陳耀祥畢業自德國海德堡大學法學博士，現為國立臺北大學公共行政暨政策學系助理教授，專長領域包括憲法、行政法、國家學、媒體法、資訊科技法及經濟法等；曾任國家通訊傳播委員會（NCC）委員，並先後擔任代理主任委員與主任委員。#SDG4 #SDG9 #SDG16 @推廣教育中心 &教學與課程

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高雄大學、友達光電簽署MoU 共同推動台灣再生能源、淨零建築目標

【文字：推廣教育中心胡瓊文；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學校長陳啓仁、友達光電股份有限公司副總經理林恬宇10日簽署產學合作備忘錄（MoU），未來雙方將共同推動技術開發、人才培訓及產學合作，並實踐台灣再生能源及淨零建築目標，體現SDGs（聯合國永續發展目標）及ESG（環境、社會、公司治理）精神。林恬宇除了剖析全球能源轉型趨勢及企業因應之道，也強調「淨零轉型」範疇廣大，鼓勵青年學子踴躍參與發揮。高雄大學校長陳啓仁表示，2017年校方將「SDGs」融入校務治理核心致力實踐迄今，2018年起自我課責提報永續報告書，2022年起啟動「全校溫室氣體盤查」並完成查證，積極響應「2050淨零排放（net zero 2050）」國家政策，展現大學社會責任。友達光電副總經理林恬宇說，友達努力多角化經營，響應政府政策、跨足綠能領域，投入能源轉型與減碳行動，從內部提升能源效率、導入再生能源，到外部參與綠色供應鏈合作，已形成一套系統化的永續發展策略。根據高大、友達產學合作備忘錄，除了促進雙方在技術開發、人才培訓及產學合作等深入交流，未來也將設置校園能源管理系統、成立都市碳匯（研究）中心，並與建築學系建置零碳建築示範實驗室，共同推動台灣再生能源及淨零建築目標的實現。林恬宇也受邀出席《卓越講座》，以「能源轉型的挑戰與機會」為題對高大師生專講。首先說明「能源轉型」是一個多層面的變革過程，目標是從傳統化石燃料轉向以可再生能源為核心的永續能源系統。尤其台灣高度依賴進口能源，如何有效提升能源自給率，並平衡經濟成長與環境保護，是能源轉型中的重大課題。截至2023年，全球在能源轉型上的投資已高達1.8兆美元，其中再生能源、電動運具及電網系統的投入為主要關鍵。再生能源並非能源轉型的唯一解決方案，電網的韌性與儲能技術亦需同步發展以支撐（再生能源）供應。因應能源轉型，全球供應鏈正在重新配置，企業對碳足跡的要求日益嚴格，對能源密集型產業帶來壓力，但同時也催生出創新和綠色經濟的新機會。林還強調，推動能源轉型需仰賴政府政策、社會共識及民間資本的投入，以歐洲和日本的成功經驗為例，皆是政府透過政策引導民間投資。#SDG4#SDG7#SDG8 #SDG9#SDG11 @推廣教育中心 &活動

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高大第2屆傑出校友謝武吉創立汎武電機提供綠色電力推動能源轉型榮獲第33屆國家磐石獎

【照片：謝武吉, 高階管理人才培育中心主任翁銘章】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學第2屆傑出校友謝武吉，創立汎武電機，榮獲2024年(第33屆) 國家磐石獎。副總統蕭美琴頒獎嘉勉，表彰其以創新驅動產業升級，推動能源轉型及永續發展，在經營上有卓越表現。汎武電機工業股份有限公司（RST）成立於1988年，從傳統的機電設備及配電盤製造，逐步擴展至太陽能、儲能及電動車充電站等整合方案。發展綠能、重電、工業自動化和散熱為專業領域，積極推動能源轉型，穩健成長，逐步建立市場領導地位。謝武吉為高大EMBA金門班第1屆校友。謝表示，2005年正逢創業第18年，公司導入新制度，卻苦無著力點，所幸考取高雄大學EMBA，學生們認真，教授更認真，列出預習書單都可堆成小山，尤其是教授廖四郎開的，正是急需知識（可轉換公司債），假日幾乎埋首書堆，讀得津津有味，兩年學習時光，不論是企業或是人脈經營都受益良多。謝更創立汎武吉祥連心會，並接任聖淵啟仁中心董事長，協助重度腦麻身心障礙者及家庭，鼓勵員工參與，實現企業與社會雙贏。國家磐石獎由經濟部及中華民國全國中小企業總會主辦，以選拔經營穩健，各方面表現卓越，並對社會有具體貢獻的中小企業，今年(第33屆)有100家企業參選，最終由8家企業獲獎。汎武電機推動綠能及電力產業永續發展，為今年國家磐石獎獲奬企業之一。#SDG3 #SDG4 #SDG7 #SDG9 #SDG10 #SDG12 @高階管理人才培育中心 &活動

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EMBA師生赴越企參深入南峴產業核心交流台商打拼經驗

【文字、照片提供：高階管理人才培育中心秘書康靜如】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學EMBA於113年10月30日至11月3日，由中心主任帶領學員前往越南峴港展開5天的「學術與產業交流參訪活動」。本次參訪深入拜訪了當地多家知名企業，包括凱撒衛浴、正興活塞公司及統一(越南)公司，同時也與峴港台灣商會理監事成員及在地校友進行交流座談，透過全方位的實地學習，為學員提供寶貴的跨國產業見產與合作機會。此次行程原定的第一站，參訪正崴精密工業越南公司，該公司是全球知名的電子元件製造商，專注於提供精密連接器、無線通訊和光電整合等高科技產品。然而，由於正崴精密臨時進行資訊設備維護，無法接待來訪的參訪團，令大家頗為遺憾。加以峴港當地遇上雨災，也讓整個行程增添了些挑戰，但學員們依然克服困難，保持高度熱忱投入後續參訪活動。隨後的參訪行程涵蓋衛浴、製造業、以及食品與飼料產業，深入了解了各產業在越南市場的發展布局。透過與企業高層的座談，學員們對越南的產業環境、經濟趨勢有了更為清晰的認識，並進行了市場評估分析，收穫良多。緊接著學員參訪了越南衛浴產業中的佼佼者—凱撒衛浴。這家公司以卓越的產品設計和品質管理在越南市場中穩步發展。參訪過程中，企業代表不僅分享了凱撒衛浴的市場策略，還深入分析了當地消費者偏好和衛浴產業趨勢，讓學員更進一步了解越南內需市場的潛力。在正興活塞公司，學員們見證了精密活塞製造的完整流程，作為越南主要的汽車零件供應商之一，正興活塞陳經理說明了該公司在產品品質與技術提升上的努力，並分享了越南汽車產業的未來發展趨勢，學員們得以體會傳統製造業在技術創新與品質管理方面的堅持。最後，學員參訪了食品行業龍頭—統一(越南)廣南廠。統一公司專注於水產飼料、畜產飼料、麵粉與速食麵的生產，產品線完整且品質卓越。在參訪中，統一公司王信弼經理不僅向學員們介紹了生產流程，更帶領大家實際走訪產線生產過程，更深入分析了越南食品加工業的市場需求與競爭優勢，學員們對於如何透過當地市場分析及產品定位來提高企業競爭力有了全新認識。參訪期間，EMBA學員們還與峴港台灣商會會長許志誠、理監事們，以及高大越南校友進行了座談交流，討論當地經濟發展和產業趨勢。校友們分享了自身在越南市場的實戰經驗，包含投資評估、法規風險、產業挑戰和前景等，學員們受益良多。許會長也分享了台商在越南多年發展所累積的經驗，強調越南市場的潛力和在地合作的重要性，讓學員們更深刻了解越南的市場特性及拓展機會，交流過程中激發了許多寶貴見解，也為產學合作開啟了更多可能性。本次參訪活動適逢台灣和越南均有颱風來襲，但師生們仍然克服惡劣天候，在安全評估無虞下如期完成參訪行程，展現出「風雨生信心」的積極態度。這次活動更讓學員們深刻體會到企業經營的堅韌與應變之道，充分展現出高雄大學EMBA學員對學習的熱忱及拓展國際視野的堅定決心。值得一提的是，在此次返程班機上，學員們意外地收到一份驚喜。當班機準備起飛時，機艙內響起了機組人員的廣播：「我是本次飛航的副駕駛詹博勛……」。學員們聞聲驚呼，因為詹博勛正是高大EMBA台東班第一屆的優秀學員，此次能搭乘由自家學員擔任副駕駛的班機返回高雄，大家都感到分外驕傲與榮幸。此次企業參訪雖在風雨中成行，過程中也經歷了些許突發狀況，但全程充滿學習和驚喜，顯示了高大EMBA不僅是學習的場域，更是終生連結、攜手共進的寶貴平台。我們不僅著重於課堂上的理論學習，更強調透過國際產業參訪來提升學員的實戰能力。本次企參活動展現了高雄大學EMBA「學術結合產業」的價值，讓學員得以在國際市場中吸取第一手經驗，擴大視野、提升實力。高大EMBA中心歡迎有志成為優秀高階管理人才的社會菁英加入，現正進行114學年度碩士EMBA管理班與EMLBA法律管理班的招生，提供全方位的進修平台，並提供畢業後終生免費學習的機會，歡迎您加入我們的行列，保持與時俱進的競爭力！#SDG4 #SDG8 #SDG9 #SDG11 #SDG12 #SDG17 ＠高階管理人才培育中心＆活動

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週三系列講座活動--陳坤毅理事--主講空間歷史的偏門研究員之路112.12.06

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週三系列講座活動--蕭宗霖總經理--主講醫療機構之建築設計法規112.11.29

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教學與課程

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人文社會科學院建築學系

週三系列講座活動--陳冠瑋建築師--主講務實的浪漫112.11.22

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教學與課程

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人文社會科學院建築學系

週三系列講座活動--辜達齊負責人--主講生活場域的創作與實踐112.11.08

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人文社會科學院建築學系

週三系列講座活動--侯慶謀建築師--主講建構願景112.11.01

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人文社會科學院建築學系

週三系列講座活動--阮怡凱院長--主講建築創新研究-面對產業8大變革與挑戰112.10.25

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教學與課程

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SDG9 工業化、創新及基礎建設

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