SDG10 減少不平等

資工系教授余亞儒團隊開發「手語之聲」造福聽障人士解決即時溝通不便困擾

【文字：資工系教授兼教發中心副主任余亞儒；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學資訊工程學系（資工系）教授余亞儒，指導江東庭、李思恩、王雋硯、蔡東祐等4位大四學生，結合「光流（Optical Flow）」、「深度學習（Deep Learning）」與「大語言模型（Large Language Model，LLM），開發即時手語辨識系統「手語之聲」，造福聽障人士，解決日常溝通不便困擾，該成果入選國科會大專學生研究計畫，以及校內「激發學生創意競賽創業實作組」第一名殊榮。余亞儒表示，根據政府資料，台灣約有18萬9千名聽障人士，其中台灣手語使用者2至3萬人，但全台僅有591名具備證照的專業手語翻譯員，加上多數民眾不諳手語，使得聽障人士在購物、銀行、醫院等生活場景溝通不便，無法得到即時回應，但這類相對少數（族群）的需求也代表商機有限，通常鮮少企業願意開發（解決方案），但對社會卻是非常有幫助，也因此團隊積極運用自身專業、助其改善生活品質。「手語之聲」系統運用了光流技術、深度學習和資料生成技術，僅需普通攝影鏡頭即可捕捉使用者手部動作及臉部表情並即時分析，能夠準確快速地轉換為文字或語音，準確率可達93%。即時手語辨識系統應用潛力廣泛，能夠融入教育、醫療、公共服務等多個領域。例如協助學校教師與聽障學生教與學；幫助醫護人員與聽障患者溝通病情；又如設置於政府、商業場所服務窗口，提升聽障人士在公共空間的便利性與參與度。團隊成員江東庭表示，「我們突破手語資料稀缺的瓶頸，透過少量資料進行生成和擴充，使得系統能正確識別詞彙並將其組成完整句子。」該技術的核心在於用影像取代傳統的感測器方案，降低成本同時提升便利性。余亞儒補充說明，系統目前能辨識單詞並串接成句，未來若能克服判斷句子斷點等挑戰，以及擴充至穿戴裝置或手機應用程式，應用場景將更為廣泛。例如與緊急救援系統加以整合，協助聽障人士報警、警消救援溝通更加順暢。「手語之聲」成果獲得肯定，不僅通過113學年度國科會大專學生研究計畫，也摘下校內本（12）屆激發學生創意競賽—創業實作組第一名榮銜。#SDG4 #SDG8 #SDG10 #SDG11 @資訊工程學系 &研究

Type:

研究

Office:

工學院資訊工程學系

【1130308】高大法學院永續國際論壇

113/3/8(五)於法學院415-1會議室舉行的高大法學院永續國際論壇，此次活動邀請到韓國法制研究院資深首席研究員暨首爾大學法學博士--崔桓容博士為我們演講「韓國因應氣候變遷・邁向碳中和之法制動向」相關主題，探討韓國面對氣候危機的調適與法制現況。以下為當天活動現場的照片紀錄，活動進行得很順利！在此謝謝每個前來參與的同學~

Type:

研究

Office:

法學院法學院

表揚林俊名、陳昱、施宏強、陳皓仁、何詠葳等原民生上榜國考勉上任為民為國貢獻專長

【文字：原住民族學生資源中心吳淑貞；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學校長陳啓仁日前表揚林俊名等5名原民生分別上榜今年「原住民族特考四等（公務人員特種考試原住民族考試四等考試）」、「四等考試行政警察人員（公務人員特種考試一般警察人員考試）」，稱讚是學弟妹表率，也期勉未來正式上任後為民為國貢獻專長。今年國家考試陸續公布榜單，高雄大學土木與環境工程學系（土環系）林俊名、陳昱、施宏強、陳皓仁等4生上榜「原民特考四等土木工程類科」；東亞語文學系（東語系）何詠葳則是考取「四等考試行政警察人員」。校長陳啓仁、學務長兼原資中心主任王明月、原資中心副主任蔡仁勝共同出席給予嘉勉。陳啓仁分享自身長期投入原鄉研究經驗，2005年起參與屏東縣春日鄉老七佳部落重建工作，並將此經驗融入執教建築學系課程如設計「風土聚落研究」，帶領學生前往原住民聚落研究，尤其相關文化和建築特色是絕佳的學習範本。此外嘉義阿里山鄒族部落、台東蘭嶼達悟族也都有陳啓仁師生的探訪足跡，這些活動不僅讓學生增進理解台灣原住民文化培養研究能力。陳表示，與不同族群交流不僅開闊視野，也能彌補自身知識的不足，了解和尊重不同文化。高雄大學、高雄市原住民事務委員會合作開辦「土木工程考前衝刺班」，是成功輔導多位原民生上榜重要推手，今年（原民特考）「土木工程類科」四等錄取6名，林俊名（排灣族），陳昱（布農族）、施宏強（泰雅族）、陳皓仁（太魯閣族）就包辦4名。#SDG4 #SDG10 @原住民族學生資源中心 &活動

Type:

活動

Office:

高大第2屆傑出校友謝武吉創立汎武電機提供綠色電力推動能源轉型榮獲第33屆國家磐石獎

【照片：謝武吉, 高階管理人才培育中心主任翁銘章】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學第2屆傑出校友謝武吉，創立汎武電機，榮獲2024年(第33屆) 國家磐石獎。副總統蕭美琴頒獎嘉勉，表彰其以創新驅動產業升級，推動能源轉型及永續發展，在經營上有卓越表現。汎武電機工業股份有限公司（RST）成立於1988年，從傳統的機電設備及配電盤製造，逐步擴展至太陽能、儲能及電動車充電站等整合方案。發展綠能、重電、工業自動化和散熱為專業領域，積極推動能源轉型，穩健成長，逐步建立市場領導地位。謝武吉為高大EMBA金門班第1屆校友。謝表示，2005年正逢創業第18年，公司導入新制度，卻苦無著力點，所幸考取高雄大學EMBA，學生們認真，教授更認真，列出預習書單都可堆成小山，尤其是教授廖四郎開的，正是急需知識（可轉換公司債），假日幾乎埋首書堆，讀得津津有味，兩年學習時光，不論是企業或是人脈經營都受益良多。謝更創立汎武吉祥連心會，並接任聖淵啟仁中心董事長，協助重度腦麻身心障礙者及家庭，鼓勵員工參與，實現企業與社會雙贏。國家磐石獎由經濟部及中華民國全國中小企業總會主辦，以選拔經營穩健，各方面表現卓越，並對社會有具體貢獻的中小企業，今年(第33屆)有100家企業參選，最終由8家企業獲獎。汎武電機推動綠能及電力產業永續發展，為今年國家磐石獎獲奬企業之一。#SDG3 #SDG4 #SDG7 #SDG9 #SDG10 #SDG12 @高階管理人才培育中心 &活動

Type:

活動

Office:

教學中心高階管理人才培育中心

原資中心「姓名條例與身分法」講座律師、財法系謝懷寬：歸還原民「身分認同」選擇權

【文字、照片：原住民族學生資源中心吳淑貞；編修：公共事務組】【聯合國永續發展目標(SDGs)系列推廣】國立高雄大學原住民族資源中心日前舉辦「姓名條例與身分法」講座，邀請執業律師、財經法律學系（財法系）碩士生謝懷寬Adriv ruljuan，探討近期修訂的「原住民身分法」及「姓名條例」對原住民族群影響，並解答現場聽眾相關法律問題。該場講座於17日晚間登場，謝懷寬介紹「姓名條例」修訂歷程，強調該條例對原住民族傳統姓名的規範從嚴苛逐步放寬的過程。他引用了多位原住民族權利倡議者的案例，包括「李我要單列族名我的布農族名字是 Savungaz Valincinan」、「Yuli Ciwas」、「Bawtu Payen」等，說明修法後仍存在的問題與限制。謝懷寬也指出「姓名條例」與「原住民身分法」之間的關聯性與爭議。他以原住民族保留地長期存在的「借名登記」現象為切入點，分析了原住民族身分的取得與喪失是否僅依現行法規即可成立，還是需要考量當事人對身分認同權的認知。此外，謝引用學者鄭川如教授的案例，說明現有法律在平等權與身分認同權等基本權利上的不足。並再次強調「姓名條例」修法的重要性。他指出，修法的意義不僅在於形式上的「能否使用傳統姓名」，更在於國家對原住民族身分認同的態度轉變，從過去的「便於管理」與「同化政策」轉向真正尊重族人的身分認同選擇權。高雄大學原資中心表示，中心設立以來持續推動「全民原教」，促進師生、民眾認識與尊重原民文化，以及族群平等。包括舉辦此次講座，提升校園對其傳統姓名議題有更深入認識。#SDG4 #SDG10 #SDG16 @原住民族學生資源中心 &活動

Type:

活動

Office:

Proportion of international students from developing countries

Type:

政策與法令

Office:

行政單位國際事務處

File:

下載

人文社會科學院交換國際學生期初歡迎會(112/9/25)

人文社會科學院交換國際學生期初歡迎會(112/9/25)

Type:

活動

Office:

人文社會科學院人文社會科學院

人文社會科學院交換國際學生期末學習成果座談會(112/05/18)

人文社會科學院交換國際學生期末學習成果座談會(112/05/18)

Type:

活動

Office:

人文社會科學院人文社會科學院

成為接住情緒的那雙手：情緒安定技巧與處遇技巧講座

112-11-22 教育界掀起一陣情緒教育的新浪潮，當地教育者們紛紛參與了一場獨特的講座：『成為接住情緒的那雙手：情緒安定技巧與處遇技巧』。管院與學務處於112年11月22日特舉辦講座，會前並頒贈111學年度管院優良導師與教學優良導師，此活動為導師提供了一個深入了解學生情緒並提升情緒智慧的平台，助力他們創建更溫暖、支持的學習環境。 1 情緒安定技巧的深度探討：講者通過分享最新的情緒安定技巧，幫助導師更好地理解並應對學生在學習過程中可能面臨的情緒挑戰。 2.處遇技巧的實踐應用：導師學到了一系列實用的處遇技巧，這些技巧不僅有助於應對學生情緒的變化，還能夠促進更深層次的連結和理解。這場講座是一個探索情緒教育新境界的契機，導師在這次活動中獲得了寶貴的知識和技能。這不僅將促使更有愛心和理解的教育方式，也有助於建立更健康的學習環境，提升學生的學習體驗。

Type:

活動

Office:

管理學院管理學院

接待印尼 Atma Jaya Yogyakarta大學交流與合作可能性洽談

接待Department of Civil EngineeringUniversitas Atma Jaya Yogyakarta並進行交流與洽談合作可能性

Type:

活動

Office:

工學院土木與環境工程學系

«
1
2
3
4
5
6

...

8
»