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【1140411】吳俊毅院長參加澳門科技大學25週年校慶系列活動法學教育院長論壇

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2025年4月11日吳俊毅院長應澳門科技大學(以下簡稱:澳門科大)法學院邀請以特邀嘉賓身分參加該校25週年校慶系列活動「第四屆內地與港澳法學教育院長論壇」並於當日下午的第三單元分場會議以「AI 與法學研究-在台灣的觀察」為題進行報告。吳院長從AI演算法的資料搜尋功能談起,因為行動上網裝置的普及讓大家更容易接觸使用。生成式AI問世後,內容可以透過AI產生,不論是文字還是圖畫。 在台灣,對於學位論文與作業「原創性」的質疑近年遍地烽火,肇始於選舉期間對政治人物的學歷問題檢驗,一旦因此被認定違反學術倫理,會導致喪失資格的效果。 早先AI已經普遍導入學位論文的考核環節以提供原創性相關的「驗真」功能,不過,受限於基礎資料庫的規模,是否違反學術倫理直接根據系統的「相似度百分比」結論恐有問題,即使是低於30%也不應立即得出合乎學倫的結論,反之,也不應自動判定係違反學術倫理,全部皆應以「人工」確認作為最後決定的關鍵。吳院長對此有批評認為不應侷限於有學倫爭議時才如此。 本次會議同時有北京大學、人民大學、中國北京政法大學、北京理工大學、中央財經大學、吉林大學、南京大學、華東政法大學、廣州大學、澳門大學、香港中文大學、海南大學、新疆大學等校法學院院長和副院長與會。吳院長也趁開會中與會外時間和各校學術主管認識交流。 澳門科技大學法學院本次論壇報導連結:https://mp.weixin.qq.com/s/LNWbbt-Jc9czo-dW0ZXSJA

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【1140408】113學年度第二學期高大法學院學產鏈結講座系列(二)本市衛生局廖哲宏主任秘書分享

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本學期學產鏈結系列(二)將在4月8日(二)下午3:00-5:00邀請本市衛生局廖哲宏主任秘書跟大家分享「從進步到保守-以核心價值轉變看學產鏈結之職涯發展」。廖主秘是台大法律以及會計雙學士,取得成大法學碩士後轉往管理學並取得中山大學管理學博士學位。吳俊毅院長在開場時介紹廖主秘的學經歷時說到 廖主秘領域的「跨度」恐怕用「一字馬」也不足以形容。之後由林倖如副教授主持。 廖主祕以其從法律政風體系進入開始到踏足醫療行政的區塊到擔任凱旋醫院行政副院長的職涯歷程為例,分享法律人如何運用專業知識協助非法律背景之基層人員解決實務問題,而從中體會到跨領域學習的重要性。 首先揭曉不斷斜槓際遇的原因,其實是許多人生機緣轉折的巧合而非精密的算計,每一次職務的經歷都是一個抉擇,也獲得面對之後挑戰時成長的養分,內化成處理類似情境的寶貴能力,增強自己的「造法能力」。面對困境時,擁有明確的道德框架與行動準則,是法律人持續成長與自我定位的重要基礎,即使是這樣的堅持會讓自己感到孤獨。 在最後的Q&A時間也分享自己有考上律師且學經歷完整,觀察許多律師高薪的背後是透支健康所換取,擔心自己原本的體態與健康的改變因此繼續留在公部門,所以很滿意現在的生活。自己終究是一個法律人,雖然作的不是訴訟與審判工作,而是依法行政,取得律師資格前接觸過其他專業領域的經歷,對於往後在規定的理解或解釋上的啟發,是他經常在思考的,以此鼓勵同學作個依循自己興趣的法律人。

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【1140318】113學年度第2學期高大法學院學產鏈結講座系列(一):航太業公司治理-我們如何造出勇鷹號飛機

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國立高雄大學法學院延續上學期學產鏈結系列講座,於民國114年3月18日下午15:00-17:00舉辦113學年度第2學期的第一場講座,邀請中原大學財經法律學系兼任副教授陳櫻琴老師,分享其擔任漢翔航空工業獨立董事的經歷,並探討法律人在企業界的職涯發展可能性。林倖如老師擔任本場活動的主持人,賴志強老師和張鈺光老師到場聆聽。吳俊毅院長首先致詞歡迎並致贈陳櫻琴老師感謝狀和紀念品。 陳老師從以下幾點論述本次演講的主題: 一、從法律人到航太產業獨董——學以致用,從做中學 陳櫻琴老師表示,在退休前就參與航太產業,雖然自身為法律人,對航太產業並不了解,但憑藉從做中學的精神,勇於向產業內的專家請教,不斷累積新知識,逐步適應企業環境。在擔任獨立董事期間,她秉持專業監督責任,曾在公司投資案中提出不同意見書,雖與董事會多數意見相左,但她仍堅持理性分析與發聲,確保公司決策的合理性,並笑稱自己在公司內部猶如「大法官」提出不同意見書。該投資案因涉及重大訊息公開,最終受到社會關注,凸顯獨立董事在企業治理中的重要性。 二、錯誤投資比貪腐更可怕——法律人在企業中的價值 相較於貪腐問題,錯誤的投資決策對企業的傷害更為深遠,可能讓公司長年陷入不良決策的影響中,進而影響股東權益。因此,法律人在企業經營中的角色,不僅限於合規與風險控管,更應具備策略思維,透過談判與協商降低企業風險。例如,特定接單虧損與政府政策有關,如何在商業談判中爭取更有利的條件,是法律人可發揮重要專業的地方。 三、法律人的未來不只有司法考試——職涯發展無限可能 陳老師回想傳統法律人的出路,大多圍繞在司法官與律師考試,她也分享自己及友人當年備考的艱辛,強調「早上九點進圖書館,晚上九點才出來」是常態。然而,她認為法律人的職涯發展不應侷限於國考,應該勇於嘗試不同領域,拓展專業應用的可能性。 此外,陳老師分享一名學生的成功案例,該學生畢業後進入銀行從基層工作做起,最初僅負責櫃檯數鈔票,憑藉著上進心和努力,陸續考取各類金融證照,也被外派到美國,如今已擔任知名銀行董事長特助。從這個例子可知,法律專業並非只有單一的發展道路,而是海闊天空,關鍵在於個人的學習態度與勇氣。 在演講的最後,陳櫻琴老師以自身經驗鼓勵同學們勇於挑戰刻板的法律人職涯框架,將法律專業與興趣結合,開創屬於自己的職涯道路。她強調,法律人的價值不只存在於司法機關與律師事務所,在企業經營、風險控管、談判協商等領域,同樣能發揮關鍵作用。本次演講讓在場師生深刻體會到法律專業的多元發展可能,也激勵同學們在學習過程中勇於探索,不設限自己的未來。

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【1140315】2025清溪公司法研究會吳俊毅院長致詞

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高雄大學黃清溪榮譽教授的台日門生共同發起的清溪公司法研究會2025年3月15日下午在本校法學院415-1會議室開會。吳俊毅院長應邀致詞,吳院長首先恭賀黃清溪老師榮獲高雄大學榮譽教授。謝謝老師多年來為法學院的付出。清溪老師是本院財法系的創系主任,借調期滿又繼續擔任法律系和財法系的兼任教授到現在。跟一般的兼任老師不同,大多數的情況就只專注在上課,清溪老師在大學部開課,也在碩士班授課並且指導學生,還有所參加的研討會以及台日的交流,都可以看到黃老師的身影,相較於專任教授,老師提供的全面性服務,應該是有過之而無不及的。 吳院長提到,前一天晚上剛剛從日本結束與日本中央大學的簽約以及演講回到台灣,才來回這麼一趟,就開始有旅行的倦怠感可能需要調整一下子。可是,老師在過去的二十幾年之間不曉得已經來回多少趟,也沒聽他喊過累也永遠保持神采奕奕。謝謝老師不求回報的付出。今天在415-1開會,吳院長也希望未來清溪老師跟各位同學可以把這裡當成固定的教學研究空間,感謝研究會的優化回饋建議,也請期待。 清溪公司法研究會由黃清溪榮譽教授的台灣和日本的門生好友發起,可謂名師出高徒,遍佈台日產官學界,多年來投入商事法和公司法的研究以及台日交流,並且出版多本中日文的學術著作成就斐然。也讓世界因此看見高雄大學法學院

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【1140311】法學院與日本中央大學比較法研究所交流協定簽約儀式

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法學院與日本中央大學比較法研究所於2025年3月11日下午2:00在中央大學後樂園校區比較法研究所會議室舉行兩院交流協定簽署儀式。吳俊毅院長代表法學院與日本中央大學比較法研究所所長北井辰彌教授共同簽署交流協定,禮成之後雙方互贈紀念品。日本當代著名刑法大師-前慶應大學副校長、中央大學教授井田良、同校的滝沢誠教授以及慶應大學教授佐藤拓磨在場觀禮。吳院長在致詞時提到3月11日對日本來說是一個沈重且難忘的日子,選在今天簽約,可以比較正面的理解,那時我們一起攜手走過低潮,現在繼續體現「臺日友好」的精神!很榮幸能代表高雄大學法學院與日本中央大學建立永續合作的機制。吳院長先介紹高雄大學法學院的簡史與發展現況,接著感謝日本同事的支持與本次訪問的招待,並特別對好友滝沢誠教授的居中聯繫與協助表達感謝。本協議的緣起可追溯到2023年11月吳院長到該校參加第二屆台日德刑法論壇的提議,之後經過雙方院務會議通過,僅歷時半年就順利完成簽約,相較於以往的經驗,本次簽約屬於快速,顯見雙方希望盡快建立交流管道的心願。吳院長表示,很開心自己就是這個協議簽署後的首位受惠者,八月份滝沢誠教授將到台灣參加第九屆台德刑法論壇。還有後續的兩校合作計劃也持續推進中。按照法學院與日本中央大學法比較法研究所交流協定,雙方將在教師交流、期刊出版品交換以及舉辦學術活動等的面向開展合作。#日本中央大學 日本中央大學報導:https://www.chuo-u.ac.jp/news/2025/03/79373/​

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【1140228】黃清溪榮譽教授授證儀式暨晚宴

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2025年2月28日晚間,法學院為黃清溪老師籌劃國立高雄大學榮譽教授授證儀式以及晚宴。陳啟仁校長親自出席頒贈榮譽教授聘書。吳俊毅院長致贈榮譽教授頭銜銘牌。吳行浩行政副校長、財經法律學系張永明主任以及法學院多位老師也參與儀式。陳校長致詞時介紹老師的經歷感謝老師為高雄大學的奉獻。接著由推薦人吳院長致賀詞並講述推薦的緣起,同時感謝財經法律學系辦公室協助整理推薦資料。法學院和本校教評會皆無異議通過推薦,對所有參與師長的支持表達感謝。 最後由清溪老師致謝詞,老師謙遜地表示本想低調領取聘書,但盛情難卻,不忍讓大家失望只能答應,並以「五十年法學教育之省思-新法學教育建構之必要性」為題進行演講。與會來賓與在場老師的學生都仔細聆聽。 清溪老師是本院財法系的創系系主任。對於高大法學院的貢獻,大家最耳熟能詳的應該是老師把台日航線當作國內線坐,老師的付出也讓國立高雄大學的名聲在台灣和日本發光發熱。席間老師與大家細數過往的點點滴滴,並按照和老師的關係分組與老師合照,為氣氛溫馨的晚宴慢慢劃下句點。祝福清溪老師身體健康、事事順心! 相關報導:〈台日法律人物〉旅日法學者無私付出嘉惠學子 ── 黃清溪教授獲頒高雄大學榮譽教授 相關報導2:法學巨擘黃清溪教授榮獲「高雄大學榮譽教授」獻身教育譜寫傳奇

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【1140220】113學年度法學院教師交流茶會圓滿成功

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2025年2月20日週四中午12:00-14:00,「113學年度法學院教師交流茶會」在實習法庭舉行。邀請老師們共進午餐,藉此促進彼此間交流,在繁忙的工作中暫時放慢腳步,享受片刻輕鬆與休憩。 本次餐會是法學院年度最大的交流活動,可說是法學院的Open Day,莊琇惠學術副校長、吳行浩行政副校長、陳怡凱總務長、工學院陳春僥院長、理學院胡裕民院長、圖書館王政弘館長、人事室何主任與主計室何主任都應邀出席,就校務行政與大家交流。王仁宏創校校長以及黃英忠前校長(二、三任)也特地前來與大家共進午餐,很高興看到兩位老校長身體硬朗傳承當年篳路藍縷的學校開創經驗。 聚會中歡笑聲不斷,氣氛輕鬆愉快,老師們不僅享用精心準備的茶點,也藉此機會交流教學經驗與觀察,討論如何提升法學教育品質,以及對未來學術合作規劃。 本次茶會頒發院級教學優良導師及教師紀念品,感謝老師們為教育無私的奉獻。恭喜賴志強助理教授、邵惠玲副教授、謝開平副教授榮獲「院級優良導師」,張鈺光助理教授、李淑如副教授、謝國廉教授榮獲「院級教學優良教師」,同時也恭喜黃清溪老師榮獲「高雄大學榮譽教授」。 此外,茶會中老師們熱烈鼓掌歡迎四位新加入法學院教學團隊的老師:林倖如副教授、王順文教授、張志偉副教授及林信銘助理教授,為法學院注入新活力,並帶來更多的專業知識與創新教學方法。 感謝師長們熱情與會,法學院將定期舉辦交流茶會活動,讓老師們在忙碌中放鬆身心,也讓彼此間溝通更順利,增進教師之間的互信與合作,更加強法學院內部凝聚力與團隊精神。

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